So Ermitteln Sie Die Quote Des Arbeitnehmers

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So Ermitteln Sie Die Quote Des Arbeitnehmers
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Anonim

Die Produktionsrate pro Mitarbeiter wird durch die Berechnung der durchschnittlichen Anzahl der produzierten Produkte pro Arbeitszeiteinheit bestimmt. Die Zeiteinheit kann als Stunde, Tag, Monat betrachtet werden. Um den Satz zu berechnen, ist es notwendig, eine Liste der Arbeiten zur Analyse von Produkten zu erstellen und die durchschnittliche Anzahl der Produktion zu berechnen.

So ermitteln Sie die Quote des Arbeitnehmers
So ermitteln Sie die Quote des Arbeitnehmers

Notwendig

  • - Produktbuchhaltung;
  • - Taschenrechner.

Anleitung

Schritt 1

Um die Produktionsrate zu bestimmen, müssen Sie die Leistung einer Schicht oder eines Teams von Arbeitern berechnen, die unter den gleichen Bedingungen an den gleichen Mechanismen arbeiten. Dazu muss der Rationierer die Arbeit aller Arbeiter verfolgen, die Ergebnisse der Arbeit aller für einen Monat aufzeichnen und die Ergebnisse addieren, um die Gesamtarbeit zu bestimmen. Teilen Sie die resultierende Zahl durch die Anzahl der Arbeitstage und durch die Anzahl der Arbeiter, die Produkte freigegeben haben. Sie erhalten den durchschnittlichen Tagessatz, den ein Arbeiter im Laufe des Tages freigeben sollte.

Schritt 2

Um den Stundensatz zu berechnen, teilen Sie die Gesamtzahl des Monats durch die Anzahl der Arbeiter, die die Produkte freigegeben haben, und durch die Anzahl der Arbeitsstunden, für die die Produkte freigegeben wurden. Sie erhalten einen Stundensatz pro Mitarbeiter.

Schritt 3

Auf die gleiche Weise können Sie die Rate für ein Quartal oder Jahr berechnen. Um die vierteljährliche Leistung zu berechnen, multiplizieren Sie die durchschnittliche Tagesleistung mit der Anzahl der Arbeitstage im Quartal. Sie können die Produktionsberechnung nicht für einen Monat, sondern für ein Quartal oder ein Jahr analysieren. Typischerweise ist eine solche Berechnung erforderlich, wenn alle Arbeitnehmer von einem Gehalt oder von einem Stundenlohn auf einen leistungsabhängigen Lohn umgestellt werden. Dieses Verfahren ist eine sehr langwierige Analyse und Berechnung, die in einem Monat einfach nicht durchgeführt werden kann, da bei der Bestimmung des Tarifs für einen Mitarbeiter ein Fehler auftreten kann.

Schritt 4

Berechnen Sie daher die Rate über einen längeren Zeitraum, beispielsweise drei oder sechs Monate, und berücksichtigen Sie für eine genauere Berechnung die allgemeine Analyse der Produktion für ein Jahr. Addieren Sie dazu die Gesamtleistung für ein Jahr, dividieren Sie durch die Anzahl der Mitarbeiter, dann durch 12 und durch die durchschnittliche Anzahl der Tage im Monat durch 29, 4. Sie erhalten eine genauere Berechnung der Leistung von ein Mitarbeiter pro Arbeitstag. Berechnen Sie die Kosten der Ausgabe in Abhängigkeit von der Ausgabe.

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