Vieles hängt von der Persönlichkeit des Chefs ab. Neben dem allgemeinen Wohlergehen oder der Insolvenz eines Unternehmens oder einer Abteilung, die eine Person führt, kann sie Ihnen persönlich viel Ärger bereiten oder von großem Nutzen sein. Es hängt alles davon ab, welche Taktik Sie wählen.
Anleitung
Schritt 1
Analysieren Sie sorgfältig die Persönlichkeit und das Auftreten des Chefs und finden Sie heraus, was er mag und was er nicht ausstehen kann. Danach fühlen Sie sich in jeder Situation sicher. Schließlich wissen Sie, wie Sie neue Ideen am besten fördern oder auf welchen Moment Sie wie ein Sturm warten müssen.
Schritt 2
Versuchen Sie, Kritik am Management nicht persönlich zu nehmen. Haben Sie Selbstachtung und greifen Sie in besonders schwierigen Fällen zur Selbstironie - es hilft immer. Hören Sie sich die Kritik mit Würde an und denken Sie anschließend darüber nach. Versuchen Sie, daraus praktische Vorteile zu ziehen, die Ihnen bei der beruflichen Weiterentwicklung helfen sollten. Wenn Sie der Meinung sind, dass der Chef zu weit gegangen ist, machen Sie einen begründeten Fall und zeigen Sie ihn dem Chef schriftlich.
Schritt 3
Beteiligen Sie sich nicht hinter ihrem Rücken an Klatsch- und Führungsgesprächen. In jedem Team gibt es eine Person, die früher oder später in der Lage ist, Sie zu betrügen.
Schritt 4
Behalten Sie einen freundlichen Gesichtsausdruck bei, wenn Sie mit Ihrem Chef kommunizieren. Hinterlassen Sie ein Grinsen, runzeln die Augenbrauen und einen seitlichen Blick für die Lachtherapie vor dem Heimspiegel.
Schritt 5
Überschreiten Sie nicht die Grenzen der Geschäftskommunikation. Vermeiden Sie erhöhte Töne in Ihren Bürowänden. Versuchen Sie, Ihren Chef exklusiv für Sie und mit Namen und Patronym zu kontaktieren. Wechseln Sie nur auf persönlichen Wunsch des Managements zu einem anderen Beziehungsformat.
Schritt 6
Versuchen Sie nicht, ohne triftigen Grund zu oft die Aufmerksamkeit Ihres Chefs auf sich zu ziehen. Verstecken lohnt sich natürlich nicht, aber Sie müssen keine übermäßige Begeisterung zeigen.
Schritt 7
Wenn Sie sich in einer Situation befinden, in der die Behörden Ihnen nicht erlauben, ruhig zu atmen, versuchen Sie, von der anderen Seite aus zu sehen, was passiert. Sie wissen, dass nichts einfach passiert. Auf die eine oder andere Weise, auf die eine oder andere Weise, bist du selbst der Grund für einen solchen Appell an dich. Sobald Sie das Verhalten ändern, an das alle gewöhnt sind, werden Sie feststellen, wie sich die Situation zu ändern beginnt.
