Eine Büroromanze mit einem Chef … Manche nutzen diese Situation aus, um möglichst schnell auf der Karriereleiter aufzusteigen, doch viele akzeptieren eine solche Beziehung nicht. Wer hat Recht und was tun, wenn sich Ihr Chef in Sie verliebt? Es gibt einfach keine eindeutige Antwort auf diese Frage, aber es lohnt sich trotzdem, dem gesunden Menschenverstand zu folgen.
Jede Frau hat ein natürliches Verlangen zu gefallen, unabhängig von Alter und Familienstand. Leichtes Flirten mit einem Kollegen, Nachbarn oder Passanten wird Sie aufheitern. Die Erkenntnis, dass jemand sie mag, auffällt, Vertrauen schenkt, ihren Ton anhebt und die Frau einfach von innen strahlt. Aber oft schafft übermäßige Aufmerksamkeit, gerade im Arbeitskollektiv, vor allem von einem vorgesetzten Kollegen, viele Probleme … Oder eröffnet im Gegenteil neue Horizonte für Entwicklung und Verbesserung. Jede Situation ist individuell und welchen Weg eine Frau einschlagen soll, liegt bei ihr. Und wir werden versuchen, jedes Szenario zu berücksichtigen.
Ich bin ein Karrierist
Junge Fachkräfte, die noch nicht verheiratet sind, werden von der Aufmerksamkeit des Chefs oft sehr geschmeichelt, aber nur, wenn die Sympathie auf Gegenseitigkeit beruht oder das Mädchen um jeden Preis eine Beförderung anstrebt. Leider nutzen jetzt viele Menschen diese Situation aus und schämen sich überhaupt nicht für diese Methode, ihren finanziellen Status zu ändern. Wer diesen Weg nicht gehen möchte, dem sei nur geraten, den Versuch zu unternehmen, "Friedensverhandlungen zu führen", um das Werben zu stoppen und sich vor der Unzufriedenheit anderer Kollegen zu schützen, weil dies in der Regel Neid erregt. Wenn die Sympathie auf Gegenseitigkeit beruht, dann wird die Beziehung am besten nicht öffentlich zur Schau gestellt und das erste Mal alles geheim gehalten.
Ich brauche das nicht
In den meisten Fällen wird die Aufmerksamkeit des Chefs leider nervig und unangenehm, das Werben wird schnell zu grober Belästigung. Diese Situation tritt bei verheirateten Frauen auf, die einfach nur arbeiten wollen, ihren Ehemann sehr lieben und ein ruhiges Familienglück schätzen. Friedensverhandlungen führen oft ins Leere und es folgt eine drohende Entlassung, oft skandalös und unangenehm. Viele Frauen ziehen es vor, sich zu ergeben und "leise" zu gehen, vergessen dabei, dass die Rechtsnormen auf ihrer Seite sind und es möglich ist, den anmaßenden Chef mit legalen Mitteln in die Schranken zu weisen, ohne auf Klärung der Beziehung zwischen Chef und Ehemann und Demütigung zurückgreifen zu müssen.
Und das ist vielleicht nicht passiert
Wer sich einem neuen Team anschließt, muss sich diskret und bescheiden verhalten. Wir alle erinnern uns an das Sprichwort "Sie treffen sich an ihrer Kleidung …" Versuchen Sie zumindest in den ersten Monaten, keine übermäßige Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen, sich gemäß der Kleiderordnung zu kleiden, Ihre Pflichten zu erfüllen und nichts mehr. Dieses Verhalten gibt Ihnen die Möglichkeit, sich im Team „umzuschauen“, und Ihre Kollegen, einschließlich Ihres Chefs, werden Sie schätzen.
