Wenn die Geschäftsleitung Sie auf eine Geschäftsreise schickt, haben Sie kein Recht, dies offiziell abzulehnen - dies gilt als Verstoß. Es gibt jedoch eine Reihe von Bedingungen, die das Unternehmen erfüllen muss. Ist dies nicht der Fall, haben Sie das Recht, die Reise zu verweigern.
Anleitung
Schritt 1
Die häufigste Möglichkeit, Geschäftsreisen zu vermeiden, ist der Krankenstand. Es ist für einen Mitarbeiter oft einfacher, eine Bescheinigung aus dem Krankenhaus zu nehmen (auch wenn er gesund ist) als eine Geschäftsreise anzutreten, in die er nicht gehen möchte. Diese Methode eignet sich jedoch nur für den äußerst seltenen Einsatz, da der Arbeitgeber vermuten wird, dass etwas nicht stimmt – und dies ist bereits ein großes Risiko, Ihren Arbeitsplatz zu verlieren.
Schritt 2
Eine Geschäftsreise muss vollständig von allen erforderlichen Dokumenten begleitet sein, darunter: eine Bestellung, eine Arbeitszuweisung und eine Geschäftsreisebescheinigung. Wenn sich aus der Arbeitszuteilung etwas ergibt, das Ihren Pflichten widerspricht, haben Sie laut Arbeitsvertrag das Recht, eine Dienstreise abzulehnen. Zwar trägt auch diese Methode nicht zu einer "guten" Lösung des Problems bei.
Schritt 3
Wenn Sie auf Geschäftsreise "vergessen" werden, Reisekostenzuschüsse zu erteilen, dann haben Sie auch das Recht, die Reise zu verweigern. Auch wenn das Unternehmen den Aufwendungsersatz garantiert, sind Sie dennoch nicht verpflichtet, auf eigene Kosten zu reisen.
Schritt 4
Für Frauen gelten besondere Regeln, wenn sie schwanger sind oder kleine Kinder haben. Eine schwangere Frau kann überhaupt nicht auf eine Geschäftsreise geschickt werden, wenn sie keine besondere Einverständniserklärung unterschreibt. Auch eine Frau mit Kleinkind kann nur dann auf Dienstreise geschickt werden, wenn sie dem schriftlich zustimmt. Hat eine Person behinderte Kinder unter 18 Jahren oder pflegt sie laut ärztlichem Gutachten einen erkrankten Angehörigen, hat sie auch das Recht, eine Dienstreise abzulehnen.
Schritt 5
Wäre es nicht besser, statt mit Gimmicks und Tricks zu versuchen, mit der Unternehmensleitung zu verhandeln? In der Regel versucht jeder, nur diejenigen Mitarbeiter auf Geschäftsreisen zu schicken, die eine Geschäftsreise antreten können, und dies wird nicht gegen ihre Interessen verstoßen.
