Wenn Sie sich entscheiden, nach Kanada zu ziehen, müssen Sie früher oder später möglicherweise einen Job finden. Einen Job in Kanada für jemanden zu finden, der keine kanadische Arbeitserfahrung hat, ist nicht einfach, aber durchaus möglich. Betrachten wir den Algorithmus der Beschäftigung in Kanada.
Anleitung
Schritt 1
Wenn Sie in Kanada leben, müssen Sie nur einen Lebenslauf schreiben und ihn über Jobsuchseiten (z https://www.workopolis.com) oder über die Websites dieser Unternehmen. Sie können sich auch an eine Personalvermittlungsagentur wenden, über die viele Ausländer einen Job bekommen. Denken Sie daran, dass sie in Kanada enge Spezialisten mögen, daher sollte der Lebenslauf an die Anforderungen jedes der Unternehmen angepasst werden, da er sonst möglicherweise nicht berücksichtigt wird
Schritt 2
Vorstellungsgespräche in Kanada haben normalerweise drei Phasen. Zunächst erfolgt eine Vorauswahl – in dieser Phase sprechen Sie über sich selbst, Ihre bisherige Berufserfahrung. Dann gibt es einen Test für professionelles Wissen, dann einen Test für Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfreiheit, die Fähigkeit, mit Kollegen eine gemeinsame Sprache zu finden. In dieser Phase werden normalerweise Belohnungen und Vorteile besprochen.
Schritt 3
Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass es für diejenigen, die keine Arbeitserfahrung in Kanada haben, sehr schwierig ist, einen Job in Kanada zu bekommen. Wenn Sie also keine Berufserfahrung haben, müssen Sie "nach Quantität nehmen" - senden Sie Ihren Lebenslauf buchstäblich an jedes Unternehmen. Bitte fügen Sie Ihrem Lebenslauf übersetzte Referenzen aus früheren Jobs bei, da Referenzen in Kanada sehr geschätzt werden.
Schritt 4
Bereiten Sie sich bei der ersten Jobsuche darauf vor, dass Ihnen mangels Berufserfahrung ein sehr bescheidenes Gehalt angeboten wird. Wenn Sie jedoch mindestens sechs Monate im Unternehmen gearbeitet haben, können Sie sich bereits für eine Beförderung bewerben. Wenn es nicht gegeben ist, ist es für Sie einfacher, eine Stelle in einem anderen Unternehmen zu finden - Sie haben bereits Erfahrungen in Kanada gesammelt.
Schritt 5
In Kanada ist es üblich, auf Vollzeitbasis oder auf Vertragsbasis zu arbeiten. Das erste bedeutet, dass Sie einen festen Arbeitstag haben, dass das Unternehmen alle notwendigen Mittel für Sie bezahlt, eine Versicherung bereitstellt usw. Dies ist die zuverlässigste Art von Arbeit, da sie ein gutes Sozialpaket und die Möglichkeit zur Aufnahme von Krediten bei allen Banken beinhaltet. Leiharbeit ist Zeitarbeit. das Wesentliche ist, dass Sie für einen bestimmten Zeitraum eingestellt werden, um bestimmte Aufgaben zu erfüllen. Diese Arbeit bietet keine sozialen Garantien.
