Zunächst werden Menschen, die bei der Arbeit schlechte Leistungen erbracht haben, entlassen. Wenn Sie bei der beruflichen Verantwortung sparen, Fristen verzögern, dem Management nicht gehorchen oder Ihr Job dem Unternehmen nicht zugute kommt, wissen Sie, dass Sie gefährdet sind. Die Entlassung kann jederzeit erfolgen, auch wenn Sie damit gar nicht rechnen und es gibt keine Kündigungsvoraussetzungen.
Anleitung
Schritt 1
Die Ermäßigung muss zwei Monate im Voraus mitgeteilt werden. Wenn diese Frist nicht eingehalten wird und Sie aufgefordert werden, Ihren Arbeitsplatz so schnell wie möglich zu räumen, können Sie vor Gericht gehen. Aber tun Sie dies nur als letztes Mittel: Es ist unwahrscheinlich, dass ein Rechtsstreit Ihnen positive Emotionen verleiht. Wenn der Arbeitgeber darauf besteht, dass Sie den Arbeitsplatz sofort verlassen müssen, ist er verpflichtet, Ihnen für zwei Monate eine Strafe in Höhe Ihres Durchschnittsgehalts zu zahlen. Zahlungen können zum Zeitpunkt der Vertragsbeendigung oder monatlich erfolgen. Sie können die Entscheidung der Geschäftsführung nicht beeinflussen.
Schritt 2
Am letzten Arbeitstag müssen Sie ein Arbeitsbuch erhalten und Ihre Kündigung unterschreiben. Prüfen Sie, ob der Beschäftigungssatz den richtigen Kürzungssatz enthält. Berechnen Sie unbedingt Ihr ungenutztes Urlaubsgeld und teilen Sie Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie auf diesen Zahlungen bestehen. Einige Organisationen können diese finanzielle Entschädigung „vergessen“.
Schritt 3
Gehen Sie direkt nach der Entlassung zum Arbeitsamt. Wenn nach 2 Monaten keine freie Stelle für Sie gefunden wird, ist der bisherige Arbeitgeber verpflichtet, Ihren Durchschnittslohn für den dritten Monat zu zahlen.
Schritt 4
Erstellen Sie einen kompetenten Lebenslauf (Sie können sich an einen Spezialisten wenden) und veröffentlichen Sie ihn in Zeitungen und auf Jobbörsen. Überprüfen Sie regelmäßig die dort angebotenen Stellenangebote. Vielleicht finden Sie schnell einen Job, der besser ist als der vorherige. Nehmen Sie regelmäßig an Vorstellungsgesprächen teil.
Schritt 5
Keine Panik, jede Person kann geschnitten werden. Ihre Aufgabe ist es, so schnell wie möglich die notwendigen Zahlungen, Dokumente und einen anderen Job zu erhalten. Das Verlassen kann ein Grund für eine Depression sein, also versuche, dein Leben gleich danach zu diversifizieren. Besuchen Sie Freizeitorte und treffen Sie sich so oft wie möglich mit Freunden. Denken Sie daran, dass das Leben nicht nach einer Kontraktion endet.
