Bevor Sie ernsthaft über einen Jobwechsel nachdenken, sollten Sie sich die Alternativen nüchtern ansehen und die Perspektiven in anderen Unternehmen einschätzen. Es gibt jedoch Fälle, in denen es sich definitiv lohnt, aufzuhören.
Externe Probleme
Wenn der Arbeitgeber nicht mehr zu Ihnen passt, sollten Sie über eine Kündigung nachdenken. Gleichzeitig ist es wichtig, zwischen Situationen zu unterscheiden, in denen das Unternehmen eine Krise durchmacht oder Ermüdung Ihre Einstellung gegenüber dem Arbeitgeber beeinflusst, und Fällen, in denen die Arbeitsbedingungen wirklich inakzeptabel werden.
Unzufriedenheit mit der Einkommenshöhe kann ein Anstoß für die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sein. Beobachten Sie den Arbeitsmarkt. Wenn Sie feststellen, dass Mitarbeiter in Ihrem Bereich in anderen Unternehmen um eine Größenordnung höher bezahlt werden und Ihre Managementpläne keine Gehaltsindexierung vorsehen, ist es möglicherweise an der Zeit, die Stellenangebote anderer Arbeitgeber in Betracht zu ziehen.
Wenn Sie entschlossen sind, in Ihrem Bereich Karriere zu machen, aber Sie sehen, dass Wachstum in Ihrem Unternehmen kaum möglich ist, kann dies auch ein Kündigungsgrund sein. Leider gibt es Unternehmen, die keine berufliche Entwicklung und Entwicklung ihres Personals betreiben, sondern lieber externe Manager einstellen. Darüber hinaus gibt es Firmen, in denen Personen ausschließlich durch Bekannte zu den Stehplätzen eingeladen werden.
Interne Probleme
Wenn Sie sich bei der Arbeit unwohl fühlen, kann es sinnvoll sein, aufzuhören. Von außen mag es so erscheinen, als ob Ihre Position gut ist, die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet, aber in Wirklichkeit können Sie in diesem Unternehmen nicht arbeiten.
Der Grund kann sein, dass dies einfach nicht Ihr Unternehmen ist. Wenn Sie ihre Unternehmenstraditionen nicht mögen, Sie bei sich selbst keine Loyalität gegenüber der Führung beobachten, dann sind Sie woanders besser aufgehoben. Mit dem Team wird es vielleicht auch nicht einfach. Und es geht nicht um Sie und nicht um die Menschen, die neben Ihnen arbeiten. Manchmal können Einzelpersonen aufgrund unterschiedlicher Prinzipien und Mentalität nicht zusammenarbeiten. Und das wirkt sich nicht nur auf die Leistungsfähigkeit, sondern auch auf die psychische Verfassung der Menschen aus.
Es kann für Sie unbequem sein, zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen. Während des Gerätes hielten Sie diesen Faktor für eine lästige Kleinigkeit, mehr aber nicht. Die freie Stelle schien so verlockend, dass Sie beschlossen, die lange Reise zu bewältigen. In Wirklichkeit stellte sich alles komplizierter heraus und die tägliche Qual auf dem Weg zur und von der Arbeit verunsichert einen. Ziehe in Erwägung, einen Job in deiner Nähe zu finden.
Schließlich lohnt es sich, sich für einen Austritt zu entscheiden, wenn Ihnen ein vielversprechender Job mit hohem Gehalt in einem anderen Unternehmen angeboten wird. Es besteht keine Notwendigkeit, am Alten festzuhalten, wenn die zukünftige Arbeit nach vielen Kriterien besser ist als die vorherige. Glauben Sie, dass alle Veränderungen zum Besseren sind, und haben Sie keine Angst, den Sprung zu wagen.
