Die Arbeitsproduktivität ist ein Indikator für die Effizienz der Arbeitstätigkeit der Arbeitnehmer eines Unternehmens. Es charakterisiert das Volumen der freigesetzten Produkte oder Dienstleistungen (Output) pro Einheit des Arbeitseinsatzes.
Anleitung
Schritt 1
Das Niveau der Arbeitsproduktivität wird durch zwei Indikatoren charakterisiert: Output pro Zeiteinheit (direkter Indikator) und Arbeitsintensität der Produktion (inverser Indikator).
Schritt 2
Der Produktionsoutput pro Arbeitszeiteinheit ist definiert als das Verhältnis der produzierten Produktmenge zu den Arbeitszeitkosten. Es zeigt, welches Volumen an Produkten in physischer oder wertmäßiger Hinsicht von Mitarbeitern in einer Stunde, einem Tag, einer Woche, einem Monat erstellt wurde.
Schritt 3
Der inverse Indikator - Arbeitsintensität - wird als Verhältnis der Arbeitszeitkosten zur Menge der produzierten Produkte berechnet. Es zeigt an, wie lange es dauerte, eine Ausgabeeinheit zu produzieren.
Schritt 4
Je nachdem, wie die Arbeitskosten gemessen werden, werden mehrere Produktivitätsstufen unterschieden. Die durchschnittliche Stundenleistung ist definiert als das Verhältnis der produzierten Produktmenge zur Anzahl der während eines bestimmten Zeitraums geleisteten Arbeitsstunden. Dieser Indikator spiegelt die durchschnittliche Leistung eines Arbeitnehmers für 1 Stunde tatsächlich gearbeiteter Zeit wider.
Schritt 5
Die durchschnittliche Tagesleistung wird als Verhältnis der produzierten Produktmenge zur Anzahl der von allen Arbeitnehmern im Unternehmen geleisteten Arbeitsstunden berechnet. Dieser Indikator charakterisiert den Grad der industriellen Nutzung des Arbeitstages.
Schritt 6
Die durchschnittliche monatliche Leistung ist definiert als das Verhältnis der Menge der produzierten Produkte und der durchschnittlichen Anzahl der Arbeiter. In diesem Fall bedeutet die durchschnittliche Anzahl der Arbeitskräfte nicht die Arbeitskosten, sondern ihre Reserven.
Schritt 7
Produktion pro Mitarbeiter, d.h. seine Arbeitsproduktivität ist definiert als das Produkt der folgenden Indikatoren: durchschnittliche Stundenleistung, Dauer der Arbeitstage, Dauer der Arbeitszeit (Woche, Monat, Quartal) und der Anteil der Arbeitnehmer an der Gesamtzahl des Industrie- und Produktionspersonals.
