Der Mangel wird der wirtschaftlich verantwortlichen Person zugeordnet, mit der der Vertrag geschlossen wurde. Die Beitreibung kann auf unterschiedliche Weise erfolgen, aber bei großen Schäden, die durch den verantwortlichen haftpflichtigen Arbeitnehmer verursacht werden, wird der Fall aufgrund des Antrags des Arbeitgebers vor dem Schiedsgericht behandelt.
Notwendig
- - Kontrollakt;
- - Mangelhandlung;
- - Erläuterung;
- - schriftliche Bestrafung;
- - Antrag an das Gericht.
Anleitung
Schritt 1
Der Mangel muss dokumentiert und dokumentiert werden. Überprüfen Sie dazu, erstellen Sie eine Akte über den festgestellten Mangel und bitten Sie den Mitarbeiter, eine Erklärung für den aufgetretenen Mangel zu schreiben. Wenn die Brigade gearbeitet hat, erhalten Sie von jedem Mitglied der Brigade separat Anklage, Bestrafung und Erklärung.
Schritt 2
Geben Sie eine schriftliche Strafe. Wenn eine der finanziell verantwortlichen Personen sich weigert, eine Erklärung zu schreiben, erteilen Sie eine weitere Ablehnung.
Schritt 3
Darüber hinaus können Sie das Arbeitsverhältnis gemäß Artikel 81 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation einseitig kündigen, wodurch Sie die finanziell verantwortliche Person wegen Misstrauens entlassen oder das Arbeitsverhältnis mit dem schuldigen Arbeitnehmer fortsetzen können.
Schritt 4
Bei Entlassung den gesamten Fehlbetrag aus den aufgelaufenen Zahlungen für die laufende Arbeitsperiode und die Entschädigung für alle nicht in Anspruch genommenen Urlaubstage einziehen. Wenn der aufgelaufene Betrag nicht den gesamten Fehlbetrag deckt, kann der schuldige Arbeitnehmer freiwillig den gesamten fehlenden Betrag nachzahlen.
Schritt 5
Wenn Sie den Arbeitnehmer, der sich des Mangels schuldig gemacht hat, arbeiten lassen, haben Sie das Recht, den gesamten Betrag schrittweise einzuziehen und vom Lohn abzuziehen.
Schritt 6
In allen anderen Fällen, wenn der Arbeitnehmer nicht weiter arbeiten möchte, den Fehlbetrag nicht begleichen möchte, der Berechnungsbetrag nicht ausreicht, um die Schulden zu begleichen, haben Sie das Recht, den Fehlbetrag durch Einreichung eines Antrags bei. geltend zu machen das Schiedsgericht. Fügen Sie dem Antrag eine Handlung, Erklärung, Strafbefehl, Fotokopien aller Dokumente bei. Darüber hinaus können Sie Zeugenaussagen als Beweismittel verwenden.
Schritt 7
Auf Grundlage des erlassenen Gerichtsbeschlusses erhalten Sie einen Vollstreckungsbescheid, mit dem Sie sich zur Durchsetzung des Forderungseinzugs im Zusammenhang mit dem Mangel an den Gerichtsvollzieher wenden müssen. Das Vollstreckungsverfahren muss innerhalb einer Woche ab dem Datum Ihres Antrags eingeleitet werden. Zahlungen auf Ihrem Konto beginnen spätestens zwei Monate später.
