Was soll ein Mitarbeiter tun, wenn der Vorgesetzte ihn mit zusätzlicher Arbeit belastet? Wie kann man sie nicht ihre Zuverlässigkeit nutzen lassen und nicht gleichzeitig gefeuert werden? Wie verteidigen Sie Ihre Rechte? All diese Fragen stellen sich die meisten Mitarbeiter mindestens einmal in ihrem Leben. Tatsächlich müssen Sie nur lernen, richtig "Nein" zu sagen.
Anweisungen
Schritt 1
Verstehen Sie die Gründe für dieses Verhalten Ihres Chefs. Die Chancen stehen gut, dass Ihr Chef entschieden hat, dass Sie einfach zögern, ihn abzulehnen. Gleichzeitig zweifelt er jedoch nicht an Ihrer Professionalität und gilt sogar als einer der besten. Es ist unwahrscheinlich, dass er einem schlechten Mitarbeiter wichtige Arbeit anvertraut.
Schritt 2
Nachdem Sie den Grund herausgefunden haben, können Sie durchaus eine Beförderung oder zumindest eine Gehaltserhöhung fordern. Dafür müssen die Führungskräfte natürlich selbst sorgen. Aber die Praxis zeigt, dass dies äußerst selten vorkommt.
Schritt 3
Interessieren Sie sich wie zufällig dafür, welche Zuzahlung Sie durch die Erledigung der Zusatzarbeiten erhalten. Zeigen Sie, dass Sie sich und Ihre Arbeit respektieren und nicht im Schweiße Ihres Angesichts umsonst arbeiten wollen.
Schritt 4
Zeigen Sie nicht Ihre Angst vor dem Führer, kommunizieren Sie mit ihm auf Augenhöhe, denn er ist dieselbe Person wie Sie und Sie können auch mit ihm verhandeln. Weigern Sie sich von Ihrem Chef, indem Sie an den Arbeitsvertrag erinnern, in dem Ihr Arbeitsplan klar geregelt ist.
Schritt 5
Es kommt vor, dass sich der Chef einfach nicht daran erinnert, dass ein bestimmter Job nicht zu Ihren Aufgaben gehört. Informieren Sie ihn taktvoll darüber und der Vorfall wird beigelegt.
Schritt 6
Wenn der Manager mit einer anderen Bitte auf Sie zukommt, erklären Sie ihm ruhig, dass Sie bereits mit anderen Arbeiten beschäftigt sind und die zusätzliche Arbeitsbelastung sich auf die Qualität auswirkt. Vielleicht ist es für ihn im Moment wichtiger, die Aufgabe zu erledigen, mit der er an Sie herangetreten ist, und laufende Aufgaben können verschoben werden.
