Einen guten Job mit einem anständigen Gehalt zu finden, ist selbst für einen Profi der höchsten Kategorie manchmal schwierig. Umso schwieriger ist es für einen neuen Studenten, dies zu tun. Im Gegenteil, einige Unternehmen bevorzugen es, Absolventen spezialisierter Universitäten oder sogar ältere Studenten einzustellen.
Anweisungen
Schritt 1
Beginnen Sie Ihre Jobsuche, indem Sie einen kompetenten Lebenslauf schreiben. Notieren Sie darin alle unvollständigen und abgeschlossenen Bildungseinrichtungen. Schreiben Sie die Qualifikation und Spezialisierung aus dem Diplom heraus. Wenn Sie schon einmal gearbeitet haben, markieren Sie wo, beginnend mit der letzten Organisation. Beschreiben Sie die während der Arbeit und des Studiums am Institut erworbenen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Wenn Sie eine Fremdsprache sprechen, einen Führerschein besitzen oder über spezielle Kenntnisse verfügen – geben Sie dies unbedingt in Ihrem Lebenslauf an. Ihre Hauptaufgabe ist es, sich dem zukünftigen Arbeitgeber möglichst gewinnbringend zu präsentieren.
Schritt 2
Platzieren Sie Ihren Lebenslauf auf Websites, die Dienstleistungen für die Auswahl von Stellenangeboten anbieten. Die beliebtesten Portale: www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru und andere. Sie können Ihren Lebenslauf absolut kostenlos darauf veröffentlichen
Schritt 3
Warten Sie nicht, bis ein Arbeitgeber Ihren Lebenslauf bemerkt. Suchen Sie selbst nach der gewünschten Stelle. Geben Sie auf denselben Internetportalen den Namen der gewünschten Position in das Suchfeld ein. Auf der Seite finden Sie eine Liste aller Stellenanzeigen für dieses und verwandte Fachgebiete.
Schritt 4
Suchen Sie im Stellenausschreibungstext die E-Mail der Personalabteilung, an die Sie Ihren Lebenslauf senden möchten. Schreiben Sie ein Anschreiben. Geben Sie darin Ihre Wettbewerbsvorteile gegenüber anderen Kandidaten an. Lebensläufe mit Beschreibungen werden häufiger angezeigt als andere.
Schritt 5
Sagen Sie Familie und Freunden, dass Sie auf Jobsuche sind. Vielleicht wird jemand eine Organisation beraten, wo ein solcher Mitarbeiter benötigt wird.
Schritt 6
Finden Sie im Internet die Adressen und Telefonnummern von Jobmessen, die in Ihrer Nähe stattfinden. Dort rekrutieren Unternehmen am häufigsten junge Fachkräfte. Drucken Sie fünf bis zehn Kopien Ihres Lebenslaufs aus, nehmen Sie Ihr Diplom und Ihren Pass mit und machen Sie sich auf die Suche nach einem passenden Job.
