Arbeit nimmt im Leben eines modernen Menschen keinen geringeren Platz ein als seine Familie. Wie viel komfortables Leben er sich und seinen Lieben leisten kann, hängt von der Höhe seines Gehalts ab. Konflikte mit dem Chef werden daher sehr oft zu den Schuldigen des Stresses und der Depression des Durchschnittsmenschen. Wie können Sie sich vor Ihrem Chef schützen?
Anweisungen
Schritt 1
Die alte Weisheit sagt: "Geht uns mehr als alle Sorgen und der herrschaftliche Zorn und die herrschaftliche Liebe." Es weist auf zwei Pole der Beziehung zwischen dem Chef und dem Untergebenen hin. Und beides ist negativ. Wie können Sie sich schützen, wenn Ihr Chef plötzlich feindselig oder offen an Ihnen interessiert ist?
Schritt 2
Stellen Sie sich eine Situation vor, in der Ihr Chef, der sich bisher nicht als Tyrann erwiesen hat, plötzlich Feindseligkeit und Sarkasmus in Bezug auf Ihre geschäftlichen Qualitäten zeigt. Was können Sie tun, um Ihre Beziehung zu regeln? Kam ein Wut- und Irritationsausbruch in Ihrer Ansprache völlig unerwartet auf, dann lag dies höchstwahrscheinlich an einer anderen Quelle, und Sie fielen einfach unter die "heiße Hand". Warten Sie ein paar Tage, vielleicht ändert Ihr Chef seine Meinung und entschuldigt sich. Wenn nicht, versuchen Sie, mit ihm zu sprechen. Wählen Sie einen Moment, in dem er nicht mit dringenden Angelegenheiten beschäftigt ist und es nicht eilig hat. Versuchen Sie, in Ihrem Gespräch versöhnlich zu sein. Bitten Sie ihn, den Grund für die Kritik an Ihrer beruflichen Tätigkeit zu erklären, in dem er Ihren Fehler sieht. Wenn der Chef schlau ist, wird er Ihre ausgestreckte Hand benutzen und Sie können ruhig den wunden Punkt besprechen, an dem der Wutausbruch aufgetreten ist.
Schritt 3
Die Situation mit der übermäßigen Liebe des Chefs zu Ihrer Person ist normalerweise nicht weniger ernst als die vorherige. Und die Methode zur Klärung der Beziehung in diesem Fall können Sie gleich wählen. Sprechen Sie in entspannter Atmosphäre mit Ihrem Chef und erklären Sie die Gründe für Ihre Ablehnung. Verletzen Sie seine Männlichkeit nicht, drohen Sie nicht, aber lassen Sie keine Schlupflöcher für weitere Belästigungen. Höchstwahrscheinlich ist Ihr Chef wie Sie nicht an Skandalen oder Werbung interessiert. In diesem Fall lässt er Sie in Ruhe. Wenn das Gespräch nicht funktioniert hat, haben Sie zwei Möglichkeiten - kündigen oder ihn verklagen. Was das zweite betrifft, dann sollten Sie sich bewusst sein, dass diese Methode in unserem Land unbeliebt ist und Sie Seitenblicke, Lachen, Gespräche hinter Ihrem Rücken durchmachen müssen und höchstwahrscheinlich diesen Job trotzdem aufgeben müssen. In jedem Fall haben Sie die Wahl. Und wenn Sie sich stark fühlen - verteidigen Sie Ihre Ehre vor Gericht.
