Ein Lebenslauf ist ein wichtiges Instrument, um Ihre Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale einem potenziellen Arbeitgeber für eine geeignete Stelle zu präsentieren. Basierend auf einem richtig geschriebenen Lebenslauf entsteht der erste Eindruck von Ihnen. Aus diesem Grund ist es so wichtig und verantwortungsbewusst, an Ihren Lebenslauf heranzugehen und unnötige Absätze zu vermeiden.
Anweisungen
Schritt 1
Sinn für Humor. Diese Qualität ist individuell, denn jeder hat seinen eigenen Humor. Daher ist die Verwendung verschiedener komischer Ausdrücke im Lebenslauf unerwünscht.
Schritt 2
Unnötige Berufserfahrung. Überladen Sie Ihren Lebenslauf nicht mit Gelegenheitsjobs im falschen Arbeitsbereich. Zum Beispiel hat die Erfahrung als Kellner nichts mit der Position eines Buchhalters zu tun.
Schritt 3
Unangemessene Belohnungen. Fügen Sie Ihrem Lebenslauf keine unangemessenen Auszeichnungen für die von Ihnen gewählte Position hinzu. Zum Beispiel wird der Gewinn eines Schönheitswettbewerbs in der Stadt wahrscheinlich keine wichtige Rolle bei der freien Stelle eines PC-Betreibers spielen.
Schritt 4
Fotos. Wenn ein potenzieller Arbeitgeber keine Voraussetzung für das Anhängen eines Fotos an einen Lebenslauf angibt, sollten Sie es dort nicht einfügen. Ein unnötiges Foto kann eine unbewusste Gegenreaktion eines potenziellen Arbeitgebers provozieren, dem die roten Haare oder die Krawatte auf dem Foto einfach nicht gefallen. Einzige Ausnahme von der Regel sind oft freie Stellen in kreativen Berufen.
Schritt 5
Persönliche Angaben. Jegliche Informationen zu Ihrer persönlichen Meinung, religiösen Einstellung, sexuellen Orientierung oder politischen Präferenz sollten außerhalb des Geltungsbereichs des Lebenslaufs und nicht darin enthalten sein. Veröffentlichen Sie auch nicht Ihre Sozialversicherungsnummer oder Bankverbindung in Ihrem Lebenslauf.
Schritt 6
Extravaganter Wortschatz. Versuchen Sie nicht, Ihren potenziellen Arbeitgeber mit Ihrem Vokabular für Ihren Lebenslauf zu beeindrucken. Vermeiden Sie große, undeutliche Wörter, da Klarheit der Schlüssel zur schriftlichen Kommunikation ist.
Schritt 7
Exotische Dekoration. Ausgefallene Schriften, duftendes oder farbiges Papier können eine leichtfertige Herangehensweise an die Stellensuche unterstreichen und konzentrieren sich nicht auf die grundlegenden Fähigkeiten und Eigenschaften eines potenziellen Mitarbeiters, sondern auf visuelles Material.
