1C: Enterprise 8 ist ein Softwaresystem, das angewandte Lösungen zur Automatisierung der Arbeit von Einzelpersonen und Organisationen enthält. Mit dieser Software können Sie typische Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben in Haushalts- und Handelsorganisationen auf verschiedenen Ebenen automatisieren. Ein Mitarbeiter, der mit 1C: Enterprise arbeitet, muss genau wissen, wie er alle Formulare und Berichte ausfüllt.
Anweisungen
Schritt 1
Für das Ausfüllen aller Formulare gibt es vom Staat genehmigte spezielle Anweisungen. Eines der wichtigen Dokumente ist ein Krankenstand, der auch die Erfüllung bestimmter Besetzungsregeln erfordert.
Geben Sie also im Feld "Arbeitsort - Name des Unternehmens" den Kurznamen der Abteilung oder Organisation ein, der in allen Dokumenten angegeben ist. Das Feld enthält 29 Zellen, weshalb es sich lohnt, einen Kurznamen zu verwenden.
Schritt 2
Geben Sie im Feld "Registrierungsnummer" die Nummer an, die der versicherten Person nach der Registrierung durch die FSS der Russischen Föderation zugewiesen wurde. Geben Sie in der Spalte "TIN der behinderten Person" die Identifikationsnummer des Arbeitnehmers an, falls vorhanden. Lassen Sie diese Zeile leer, wenn der Mitarbeiter medizinische Leistungen bezieht.
Schritt 3
Danach folgt die Spalte „SNILS“, in die Sie die Versicherungsnummer des Versicherungsausweises eintragen, der dem Arbeitnehmer von der Pensionskasse ausgestellt wird.
Schritt 4
Geben Sie im Abschnitt "Abgrenzungsbedingungen" einen oder mehrere zweistellige Codes ein, unter denen die eine oder andere Sonderbedingung verschlüsselt wird. Hier werden Leistungen, Behinderungen, Krankheiten oder schädliche Berufserfahrung erwähnt. Wenn ein Arbeitnehmer bei der Arbeit verletzt wurde, geben Sie im "Gesetz des Formulars H1" das Datum der Erstellung eines Gesetzes über einen Arbeitsunfall an.
Schritt 5
Geben Sie als nächstes das Eintrittsdatum und die Berufserfahrung des Mitarbeiters ein und geben Sie auch die versicherungsfreien Zeiten an.
Geben Sie in der Spalte "Leistung für den Zeitraum" die Kalendertage (Zeitraum) an, für die dem Arbeitnehmer die entsprechende Leistung zugewiesen wird. Um die Leistung zu berechnen, geben Sie das Durchschnittsgehalt des Mitarbeiters und das durchschnittliche Tagesgehalt in die folgenden Felder ein.
Schritt 6
Geben Sie in der Spalte "Leistungshöhe" an, wie viel der Zahlung auf den Arbeitgeber entfällt und wie viel - auf das Budget des FSS der Russischen Föderation. Denken Sie daran, dass der Arbeitgeber die ersten 3 Tage zahlt und die Sozialversicherung - ab dem vierten.
Geben Sie als Nächstes den Betrag im Feld "Aufgelaufener Gesamtbetrag" und unten den Nachnamen und die Initialen des Leiters der Organisation und des Hauptbuchhalters ein.
