Die Wahl eines Unternehmens ist eine ernste Angelegenheit und erfordert einen verantwortungsvollen Umgang. Dies ist besonders wichtig für eine Person, die entschlossen ist, eine erfolgreiche Karriere zu haben. Schließlich ist es so wichtig, dass Ihr Wissen nicht nur geschätzt wird, sondern es ist notwendig, dass neue Arbeiten es entwickeln und ergänzen können.
Anweisungen
Schritt 1
Konfrontiert mit einer Stellensuche beginnt der Bewerber, Lebensläufe an so viele Stellen wie möglich zu senden. Dieser Ansatz ist teilweise gerechtfertigt. Denn je mehr Lebensläufe Sie einreichen, desto höher sind die Chancen, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Wenn Sie jedoch von mehreren Arbeitgebern eine Einladung erhalten haben, stellt sich die Frage: Wie wählen Sie das richtige Unternehmen aus, in dem Sie arbeiten müssen? Das ist keine leichte Frage, denn niemand möchte seine Arbeit verderben, und noch mehr, nachdem er ein oder zwei Monate an einem neuen Ort gearbeitet hat, möchte er nicht erneut mit der mühsamen Jobsuche beginnen.
Schritt 2
Wählen Sie ein Unternehmen aus den Websites aus. Gehen Sie auf die Seite jedes Arbeitgebers, der Ihnen ein Angebot gemacht hat, und studieren Sie die dort enthaltenen Informationen sorgfältig. Alles sollte sehr klar und deutlich sein: die Mission des Unternehmens, seine Strategie, Organisationsstruktur, Kontakte. Sie sollten durch die Daten gewarnt werden, wie z. B. "Das Unternehmen wurde 19 gegründet.., ist in der Produktion, im Vertrieb, in der Beratung tätig." Das heißt, das Fehlen von Einzelheiten ist an sich verdächtig. Die Stellenausschreibung sollte auf der Website des Unternehmens stehen, nicht nur in der Zeitung, in der Sie sie gesehen haben.
Schritt 3
Achten Sie beim Vorstellungsgespräch auf alle Aspekte der Arbeit: Arbeitszeiten, Verhaltensregeln im Unternehmen, Atmosphäre im Büro. Zögern Sie nicht, Fragen zu stellen, auch finanzieller Art: Ist das gesamte Gehalt "weiß", wie und zu welchen Terminen wird es gezahlt, ob Überstunden bezahlt werden, Krankenstand, ob das Unternehmen eine Police ausstellt, macht es eine Arbeitszeugnis, welche Karrieremöglichkeiten gibt es. In seriösen Organisationen beantwortet ein Personalarbeiter ohne zu zögern alle Ihre Fragen.
