Ein Krankenstand ist ein offizielles Dokument, das die vorübergehende Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers und seine Freistellung von der Ausübung seiner Pflichten gemäß einem zuvor abgeschlossenen Arbeitsvertrag bestätigt. Einfach ausgedrückt ist dies das Papier, das Sie benötigen, um sich krankschreiben zu lassen, mit der Garantie, dass Sie an Ihren vorherigen Arbeitsplatz zurückkehren.
Die Gründe für eine Krankmeldung können verschiedene Arten von Verletzungen, saisonale oder chronische Krankheiten, eine Verschlechterung des Gesundheitszustands des Kindes und vieles mehr sein.
Der Krankenstand wird gemäß der geltenden Gesetzgebung Russlands gemäß Artikel 13 Absatz 5 des Bundesgesetzes vom 29. Dezember 2006 Nr. 255-FZ erstellt und ausgestellt. Gemäß Artikel 7 des oben genannten Gesetzes wird die Höhe des Krankengeldes auf der Grundlage des durchschnittlichen Gehalts des Arbeitnehmers der letzten zwei Jahre und seiner Versicherungshistorie berechnet. Lassen Sie uns klarstellen, dass die Dauer der Versicherungszeit einen direkten Einfluss auf die Höhe der Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit hat und im Falle einer Krankschreibung aufgrund einer Erkrankung des Kindes auch von einer Reihe von Umständen, Behandlungsbedingungen, Art der Krankheit, Alter und andere.
Auch die Bedingungen des Krankengeldes sind gesetzlich geregelt. In der Buchhaltung sind sie verpflichtet, den Krankenstand innerhalb der im Unternehmen festgelegten Fristen für die Zahlung von Löhnen oder Vorauszahlungen zu zahlen. Am nächsten dieser beiden Termine erhält der Mitarbeiter eine angemessene Vergütung und kehrt an seinen Arbeitsplatz zurück. Bei Verstößen gegen die oben genannten Fristen oder bei unbegründeter Weigerung des Arbeitgebers, eine Krankmeldung zu erteilen, sollten Sie sich an die Arbeitsinspektion oder die Staatsanwaltschaft wenden.
In dieser Situation sollten Sie sich vor allem daran erinnern, dass ein Krankenstand ein gesetzliches Recht ist, den normalen Zustand Ihres Körpers wiederherzustellen. Nur ein respektvoller Umgang mit der Gesundheit kann Ihnen eine hohe Arbeitseffizienz, gesteigerte Arbeitsfähigkeit und ein langes Leben garantieren.
