Eine der Arten von internen Dokumenten sind Befehle des Leiters. Mit ihrer Hilfe leitet er die Organisation. Bedingt können sie in Aufträge für die wirtschaftlichen, Produktionsaktivitäten des Unternehmens unterteilt werden, die zweite Gruppe besteht aus Aufträgen für Personal. Die Formulare der meisten Personalaufträge werden vom Staatlichen Statistikausschuss genehmigt. Um eine Bestellung zu erteilen, studieren Sie die folgenden Punkte.
Anleitung
Schritt 1
Geben Sie die Einzelheiten der Bestellung an, darunter Datum, Registrierungsnummer des Dokuments, Titel (drückt das Wesentliche aus, über was, über wen).
Schritt 2
Geben Sie den Ausführenden des Dokuments und seine Telefonnummer an.
Schritt 3
Geben Sie den Grund für die Erteilung der Anordnung an, und geben Sie an, welche Umstände die Notwendigkeit einer Verwaltungsmaßnahme verursacht haben.
Schritt 4
Stellen Sie Links zu Gesetzen, Vorschriften oder lokalen Dokumenten der Organisation her.
Schritt 5
Geben Sie im operativen Teil an, welche spezifischen Aktionen durchgeführt werden sollen. Der letzte Punkt ist die Benennung einer Person, die die Ausführung des Auftrags kontrolliert.
Schritt 6
Unterschreiben Sie den Verordnungsentwurf mit den Personen, die von seinem Inhalt betroffen sind. Normalerweise ist dies ein Buchhalter, Personalreferent, Rechtsanwalt, Finanzier, stellvertretender Leiter in diesem Bereich. Visa bestätigen die Übereinstimmung des Auftragstextes mit den Gesetzen und lokalen Gesetzen der Organisation. Ein Visum beinhaltet die Angabe der Position, Unterschrift, Entschlüsselung sowie das Datum der Genehmigung. Falls Kommentare vorhanden sind, werden diese auf einem separaten Blatt erstellt.
Schritt 7
Unterschreiben Sie die Bestellung mit Ihrem Vorgesetzten oder einer bevollmächtigten Person.
Schritt 8
Machen Sie den Mitarbeiter innerhalb von 3 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung mit dem Text der Bestellung zur Unterschrift vertraut. Wenn Sie die Unterschrift verweigern, erstellen Sie ein Gesetz unter Beteiligung von zwei oder drei Mitarbeitern.