Jeder selbstständige Mensch bekommt früher oder später einen Job. Sie kann geliebt werden oder auch nicht. Und das Verhältnis zu Kollegen ist anders. Aber auf jeden Fall ist es viel angenehmer, Zeit in einem freundlichen Team zu verbringen als in einem unfreundlichen.
Anleitung
Schritt 1
Veranstalten Sie eine Firmenfeier. Wenn Sie in der Position eines Chefs sind, müssen Sie natürlich Ihr "Gesicht" bewahren und ernst mit sich selbst sein. Aber niemand wird Sie daran hindern, einigen Aktivisten anzudeuten, dass Sie schon lange nicht mehr mit Ihren Kollegen die Feiertage gefeiert haben. Und wenn Sie kein Leader sind, können Sie selbst als Initiator auftreten. Einen Grund zu finden ist meist nicht schwer - es kann der Geburtstag eines Mitarbeiters sein, das nahende Neujahr, der Internationale Frauentag oder der Tag der Verteidigerin des Vaterlandes … Generell gibt es viele "rote Tage" im Kalender. So viele Menschen wie möglich für die Organisation gewinnen, gemeinsame Aktivitäten vereinen und selbst die introvertierten Menschen offener machen. Am Veranstaltungstag selbst herrscht im Team bereits eine freundliche Atmosphäre. Aber dafür müssen Sie einige Zeit in die Schwierigkeiten investieren und viel Energie aufwenden.
Schritt 2
Versuchen Sie, mehr mit Ihren Kollegen zu kommunizieren. In der Mittagspause könnt ihr gemeinsam einen Snack oder Tee trinken und alle Themen besprechen, die nicht im Job sind. In einer Frauenmannschaft ist Tratsch manchmal keine Sünde – es entschärft die Situation. Gib jemandem einen Rat, jemand hört einfach zu. Natürlich sollten Sie niemals Ihre Meinung aufzwingen. Es lässt sich am besten in einem lockeren Gespräch ausdrücken. Ständige Kommunikation bringt Sie Ihren Kollegen näher. Dadurch wird eine freundliche Atmosphäre geschaffen.
Schritt 3
Vermeiden Sie Konflikte. Wahrscheinlich hat jeder bei der Arbeit Leute, die aus heiterem Himmel einen Skandal aufbauen können. Die Gesellschaft solcher Originale lässt sich nicht vermeiden, aber es ist durchaus möglich, einen Kompromiss zu finden. Im Allgemeinen müssen "scharfe Ecken" in den Beziehungen zu Kollegen vermieden werden, da sonst keine "warme" Umgebung geschaffen werden kann. Wenn Sie es schaffen, sich einen friedlichen Ruf zu verschaffen, können Sie genau das "Zentrum" werden, um das sich das Team vereinen wird. Und Sie werden mit Freude zur Arbeit gehen, weil Sie wissen, dass Sie dort Freundlichkeit und Verständnis erwarten.
