Der Name der Beschäftigungsorganisation im Arbeitsbuch wird in die dritte Spalte des Abschnitts Arbeitsinformationen als Überschrift zu den Aufzeichnungen eingetragen, die die Karrierewege des Arbeitnehmers in einem bestimmten Unternehmen widerspiegeln. Es muss genau mit dem übereinstimmen, was auf dem Siegel der Organisation steht. Die Reihenfolge, in der der Titel korrigiert wird, hängt davon ab, ob sich darunter weitere Einträge befinden. In jedem Fall ist es unmöglich, Einträge im Arbeitsbuch durchzustreichen.
Notwendig
- - Arbeitsbuch des Arbeitnehmers;
- - Füllfederhalter;
- - Siegel;
- - Belege.
Anleitung
Schritt 1
Setzen Sie die Aufzeichnung mit dem Namen der Organisation fort, wenn Sie rechtzeitig einen Fehler bemerkt haben und noch keinen Termin für eine Stelle vereinbart haben oder zwischen dem Namen und der Reflexion der Einstellung des Mitarbeiters genügend Platz ist. Geben Sie in der nächsten Zeile "Der Name ist falsch angegeben. Sie sollten …" lesen und geben Sie dann den korrekten vollständigen und abgekürzten Namen der Organisation ein.
Schritt 2
Einen Eintrag nicht durchstreichen, wenn nach dem Namen der Organisation noch weitere Einträge stehen und kein Korrekturraum vorhanden ist.
Schritt 3
Erstellen Sie einen neuen Invalidierungsdatensatz für den Datensatz, der den falschen Namen enthält. Vergeben Sie ihm eine fortlaufende Nummer auf der Grundlage der letzten Satznummer plus eins. Geben Sie das aktuelle Datum ein und schreiben Sie in die dritte Spalte den Text "Eintrags-Nr. (Seriennummer des Eintrags, der den falschen Namen der Organisation enthält) ist ungültig".
Schritt 4
Machen Sie den folgenden Datensatz mit einer Seriennummer um eins höher als die Markierung, die Sie gerade über die Ungültigkeit des Datensatzes mit dem falschen Organisationsnamen gemacht haben.
Schritt 5
Duplizieren Sie den gesamten Jobdatensatz, der den Fehler im Namen der Organisation enthält, aber setzen Sie den Namen diesmal richtig ein. Verwenden Sie gleichzeitig das Siegel Ihrer Organisation zur Überprüfung, wenn darin ein falscher Eintrag gemacht wurde, oder einen vom Mitarbeiter vorgelegten Beleg und den darauf angebrachten Stempel, wenn Sie Fehler Ihrer Kollegen aus. korrigieren mussten eine weitere Firma.
