Das Verfahren zur Führung von Arbeitsbüchern durch die Organisation ist im Regierungsdekret N 225 vom 16. April 2003 und im Beschluss des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation N 69 vom 10. Oktober 2003 festgelegt. Alle Korrekturen müssen gemäß den Regeln vorgenommen werden in diesen Dokumenten angegeben.
Anleitung
Schritt 1
Das Gesetz weist dem Arbeitgeber die Verantwortung für die Führung, Aufbewahrung, Buchführung und Ausstellung von Arbeitsbüchern zu. Der Direktor der Organisation hat das Recht, auf Anordnung eine bevollmächtigte Person zu benennen.
Schritt 2
Alle Einträge im Arbeitsbuch werden ohne Abkürzungen erfasst und müssen eine eigene Seriennummer haben. Durchgestrichene, ungenaue, falsche oder ungültige Eingaben sind nicht zulässig. Änderungen müssen vorgenommen werden, indem der falsche Eintrag ungültig gemacht und der richtige Wortlaut vorgenommen wird.
Schritt 3
Alle Korrekturen im Arbeitsbuch werden durch den falsch eingetragenen Arbeitgeber oder am neuen Arbeitsplatz aufgrund einer Bescheinigung vorgenommen. Wenn die bisherige Organisation aufgelöst wird, benötigt der Arbeitnehmer einen Auszug aus dem Aufnahme- oder Entlassungsbeschluss auf der Grundlage von Archivdokumenten.
Schritt 4
Korrigieren Sie den Eintrag wie folgt: Geben Sie unter dem falschen Eintrag die Seriennummer, das Datum der Korrektur an und schreiben Sie den Satz "Der Eintrag hinter der vorherigen Nummer ist ungültig". Dann machen Sie den richtigen Eintrag (mit der richtigen Nummer).
Schritt 5
Wenn nach einer falschen Eingabe bereits folgendes gemacht wurde, dann korrigieren Sie in folgender Reihenfolge: nach der letzten Eingabe die nächste laufende Nummer einfügen, unter der und der Nummer einen Hinweis auf die Ungültigkeit der Eingabe notieren, die richtige eintragen Information.
