Gewerkschaften gibt es nicht in jeder Organisation. Dies ist jedoch eine sehr notwendige Abteilung für die Mitarbeiter. Er kontrolliert die Einhaltung des Arbeitsgesetzbuches durch den Arbeitgeber und hilft den Mitarbeitern, alle umstrittenen Fragen zu lösen.
Anleitung
Schritt 1
Bereiten Sie einen Informationsstand vor, um die Gewerkschaftsecke zu dekorieren. Die bequemsten haben ein weiches Cover, an dem Ansagen mit Stecknadeln befestigt sind. Ständer mit A4-Plastiktaschen gehören der Vergangenheit an. Die zu veröffentlichenden Informationen passen nicht immer auf Papier in Standardgröße.
Schritt 2
Geben Sie Ihrem Stand einen Namen. Platzieren Sie es in der Mitte, näher an der Oberkante. Sie können die Standardeinstellungen verwenden: "Nützliche Informationen", "Gewerkschaftsnachrichten", "Informationen". Oder erfinden Sie Ihre eigenen, die den Umfang des Unternehmens widerspiegeln, in dem Sie arbeiten.
Schritt 3
Teilen Sie das Schwarze Brett in zwei Hälften. Platzieren Sie auf einem die Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen. Zum Beispiel in Bezug auf Personalabbau, Überstundenvergütung usw. Jedes Unternehmen hat seine eigenen. Und der Gewerkschaftsführer muss sich immer der internen Unternehmensereignisse bewusst sein. Posten Sie auf der anderen Standhälfte Glückwünsche zu den Feiertagen, Fotos der besten Mitarbeiter, Helden des Tages und so weiter. Wenn Sie etwas sehr Wichtiges ankündigen müssen, fügen Sie die Überschrift "Dringend" an. Markieren Sie es in großen Buchstaben rot.
Schritt 4
Machen Sie eine "Vorschläge und Wünsche"-Tasche auf dem Ständer. Dadurch erhalten Sie Feedback von Ihren Mitarbeitern. Auch wenn die Briefe anonym sind, können sie Informationen enthalten, die in Besprechungen nicht weitergegeben werden.
Schritt 5
Stellen Sie einen Tisch neben den Informationsstand und legen Sie mehrere Kopien des Arbeitsgesetzbuches darauf. Setzen Sie ein Lesezeichen für die wichtigsten Abschnitte - Entlassungen, Arbeitszeiten, Arbeitsplatzhygiene usw.
Schritt 6
Wenn noch Platz ist, hängen Sie Bilder von Mitarbeitern bei der Arbeit an die Wände. Wenn Ihr Unternehmen ein produzierendes Unternehmen ist, hängen Sie Produktmuster an Ihrer Gewerkschaftsecke aus. Dekorieren Sie den Raum mit Zimmerblumen und allen möglichen Accessoires. Sorgen Sie dafür, dass sich Mitarbeiter, die zu Ihnen kommen, zu Hause fühlen.
