Ein Eintrag in das Arbeitsbuch über Teilzeitarbeit erfolgt auf Wunsch des Arbeitnehmers. Es wird am Hauptarbeitsplatz unter Einhaltung bestimmter Regeln durchgeführt.
Notwendig
Hilfe bei Teilzeitarbeit
Anleitung
Schritt 1
Weisen Sie dem Datensatz eine fortlaufende Nummer zu (Spalte 1). Geben Sie in Spalte 2 das aktuelle Datum ein. Schreiben Sie es mit arabischen Ziffern in der folgenden Reihenfolge auf: Zahl - 2 Zeichen, Monat - 2 Zeichen, Jahr - 4 Zeichen. Beispiel: 01.08.2011. Verwenden Sie dieses Format, wenn Sie ein beliebiges Datum in Ihrer Arbeitsmappe angeben.
Schritt 2
In Spalte 3 „Angaben zur Beschäftigung, Versetzung in eine andere unbefristete Arbeitsstelle, Qualifikation, Kündigung“schreiben Sie „Zulassung (Annahme) für eine Teilzeitstelle …“. Geben Sie als nächstes den Namen des Arbeitgebers, den Namen der Abteilung und die Position an. Geben Sie in Spalte 4 das Dokument an, auf dessen Grundlage der Arbeitnehmer im Staat eingeschrieben ist. Dieser Name muss korrekt und vollständig sein und das Datum des Dokuments und seine Registrierungsnummer enthalten. In diesem Fall werden zuerst das Datum und die Nummer des Dokuments angezeigt, dann der Name.
Schritt 3
Geben Sie bei der Entlassung in Spalte 3 folgenden Eintrag ein: "Aus der Teilzeitarbeit entlassen (entlassen) …", dann den Namen des Arbeitgebers angeben, dann - den Artikel des Gesetzes, einen Teil davon, die Klausel in nach denen die Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgte. Eine genaue Entschlüsselung der Rechtsstaatlichkeit ist ebenfalls erforderlich.
Schritt 4
Wenn ein Arbeitnehmer für eine Teilzeitbeschäftigung in derselben Organisation eingestellt wird, in der er am Hauptarbeitsplatz beschäftigt ist, wird der Name des Arbeitgebers in der Aufzeichnung der Teilzeitbeschäftigung nicht angegeben.
Schritt 5
Wenn der Arbeitnehmer in Teilzeit eingestellt wurde und der Arbeitsvertrag mit ihm zum Zeitpunkt der Eintragung in das Arbeitsbuch gekündigt wurde, schreiben Sie in Spalte 3: "Von (Datum) bis (Datum) arbeitete (gearbeitet) Teilzeit …" geben Sie dann den Namen des Arbeitgebers, Abteilungsnamen und Position an. Obwohl der Eintrag in der Vergangenheit liegt, muss sein Datum in Spalte 2 dennoch aktuell sein.
Schritt 6
Wenn ein Arbeitnehmer von einer Teilzeitstelle an den Hauptarbeitsplatz derselben Organisation versetzt wird, ist die erste Entlassungsbescheinigung zu erstellen (siehe Absatz 3). Der zweite Eintrag lautet: "Angenommen (akzeptiert) für die Position (geben Sie den Namen der Position an)".
