Die Aufgabe eines Managers in jedem Unternehmen besteht darin, eine Beschreibung eines Studenten zu erstellen, der hier eine industrielle Praxis absolviert hat. Häufig gibt eine Bildungseinrichtung ein Charakterisierungsformular aus oder schreibt dem Schüler vor, was genau im Dokument angegeben werden soll. Manchmal liegt die Form und Größe des Produktionsmerkmals jedoch ganz im Ermessen des Praxisleiters. Dennoch gibt es bestimmte Regeln für das Schreiben einer solchen Schlussfolgerung, und es ist besser, sich daran zu halten.
Anleitung
Verwenden Sie zur Charakterisierung das offizielle Formular des Unternehmens mit Angaben, Adresse und Kontaktnummern. Außerdem müssen der Name des Direktors und vorzugsweise sein Faksimile auf dem Blatt angegeben werden.
Schreiben Sie die Beschreibung in trockener Geschäftssprache nach dem Standardschema. Geben Sie im ersten Absatz an, wie lange der Praktikant in Ihrer Einrichtung ist. Geben Sie im zweiten Absatz eine kurze Beschreibung Ihres Werks oder Unternehmens ein und geben Sie den Zustand, das Produkt, die Zielgruppe oder den Markt an.
Skizzieren Sie im dritten Absatz kurz, was genau der Ihnen anvertraute Trainee mit welchem Erfolg gemacht hat. Geben Sie im Fazit eine kurze Beschreibung davon: Beachten Sie die Initiative, Sorgfalt. Wenn dem Studenten während der Praxis eine Auszeichnung zuerkannt wurde, auch wenn sie von den Vorgesetzten mündlich gelobt wurde, erwähnen Sie diese.
Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Daten zum Merkmal angeben: Name, Position, handschriftliche Unterschrift, Kontakttelefonnummer.
Beachten Sie:
Es ist üblich, das Merkmal mit dem Stempel des Unternehmens zu versehen und das Dokument mit dem Direktor zu beglaubigen.
Hilfreiche Ratschläge:
Manchmal schreibt der Praxisleiter am Ende der Beschreibung eine Bewertung, die er dem Studenten in der Bildungseinrichtung empfehlen würde.
