Das Problem ist nicht, dass es grundsätzlich keinen hochbezahlten Job gibt. Das Problem ist, dass der Stellensuchende die Anforderungen an Kandidaten für eine solche Position nicht erfüllt. Daher ist es notwendig, zwei Probleme parallel zu lösen - einen Job mit einem Gehalt "von und oben" zu suchen und ihr Niveau zu verbessern.
Anleitung
Schritt 1
Überwachen Sie die verfügbaren Stellenangebote für Ihre Interessenten. Schauen Sie sich die wichtigsten Jobbörsen an. Finden Sie lokale Zeitungen. Offene Stellen geben häufig die Höhe des Gehalts an. Listen Sie alle Jobs auf, die zu Ihrer Preisklasse passen.
Schritt 2
Wenden Sie sich an eine Elite-Arbeitsagentur. Solche Agenturen nehmen kein Geld von Bewerbern an, sie werden vom Arbeitgeber bezahlt. Sprechen Sie mit den Mitarbeitern dieser Agenturen. Angenommen, Sie setzen sich das Ziel, sich in eine vielversprechende Richtung zu entwickeln und interessieren sich dafür, in welchen Bereichen die höchsten Gehälter und Stellenangebote häufig auftauchen. Fügen Sie die benötigten Informationen zu Ihrer Liste hinzu. Kontaktieren Sie verschiedene Agenturen, um die Informationen zu vergleichen, die sie Ihnen geben.
Schritt 3
Wählen Sie die Richtung, in der Sie wahrscheinlicher sind. Erstens sollte es Ihnen gefallen. Zweitens können Sie auf Erfahrungen und Kenntnissen aus der Vergangenheit aufbauen. Drittens könnten Sie bei Interesse sogar in Erwägung ziehen, in eine andere Stadt zu ziehen. Wenn etwas fehlt, achte nicht darauf, alle Fähigkeiten und Kenntnisse sind viel leichter zu bekommen, als du denkst.
Schritt 4
Nennen Sie die Anforderungen an die Kandidaten. Wenn Sie eine bestimmte Entwicklungsrichtung gewählt haben, beobachten Sie die Stellenangebote erneut. Schreiben Sie sich nun alle Nuancen sehr sorgfältig auf. Sie müssen sich darüber im Klaren sein, welches Niveau Sie erklimmen müssen.
Schritt 5
Bewerten Sie sich anhand der Anforderungen. Identifizieren Sie Ihre Stärken und Schwächen.
Schritt 6
Stärken Sie Ihre Pluspunkte und beseitigen Sie Ihre Minuspunkte, wenn möglich. Gehen Sie zu Auffrischungskursen. Holen Sie sich Zertifizierungen, lesen Sie Bücher. Nehmen Sie an Seminaren und Schulungen teil. Wenn Sie nicht über genügend Berufserfahrung verfügen, suchen Sie nach einem Zwischenschritt, um dort eine Stelle zu finden und die erforderliche Erfahrung zu sammeln. Sie werden dieses Jahr ein oder zwei Jahre verlieren, aber in allen anderen Jahren werden Sie eine Zunahme erzielen.
Schritt 7
Beginnen Sie den Hügel zu erklimmen. Stürmen Sie nach gründlicher Vorbereitung die Arbeitsagenturen und bewerben Sie sich auf die freien Stellen. Der Erfolg hängt oft von Ihrem Selbstbewusstsein ab. Die besten Mitarbeiter bekommen nicht immer gute Jobs, aber die mutigsten Kandidaten bekommen sie. Absolvieren Sie gegebenenfalls die entsprechende Schulung.
