Das Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation hat Ergänzungen und Änderungen zur Berechnung der Dienstzeit und des durchschnittlichen Einkommens zur Zahlung von Krankheitsurlaub vorgenommen. Die Dienstzeit für die Zahlung wird für alle Einträge im Arbeitsbuch des Mitarbeiters insgesamt berechnet und nicht wie zuvor für die Versicherung. Der zu zahlende Krankenstand wird auf der Grundlage des durchschnittlichen Verdienstes für 24 Monate berechnet. Die Summe beinhaltet keine Zahlungen für Sozialleistungen, darf aber Reise- und Taggelder für den Abrechnungszeitraum enthalten.
Anleitung
Schritt 1
Die Dienstzeit für die Zahlung von Krankenstand kann mit einem speziellen Computerprogramm berechnet werden, indem alle Daten zu den Arbeitszeiten in jedem Unternehmen eingegeben werden. Das Programm erstellt eine genaue Berechnung nach Jahren, Monaten und Tagen der gesamten Berufserfahrung, die in die entsprechende Spalte des Krankenstands eingetragen werden muss.
Schritt 2
Schreiben Sie bei der manuellen Berechnung in einer Spalte alle Arbeitszeiten des Mitarbeiters in jedem Unternehmen auf. Zählen Sie die Betriebszeit für jede Säule separat. Dazu muss das Datum der Zulassung vom Datum der Entlassung abgezogen werden. Addieren Sie die Ergebnisse. Zählen Sie die Jahre der Berufserfahrung auf der Grundlage von 12 Monaten, die Tage im Monat werden auf der Grundlage von 30 berechnet. Der Krankenstand muss die Berufserfahrung in Jahren, Monaten und Tagen angeben, auch wenn sie 8 Kalenderjahre überschreitet, wenn die Zahlung erfolgt wird zu 100% hergestellt.
Schritt 3
Bei einer Berufserfahrung von bis zu 5 Jahren wird der Krankenstand 60 % des Durchschnittsverdienstes für 24 Monate gezahlt, von 5 bis 8 Jahren - 80 %, ab 8 Jahren - 100 %.
Schritt 4
Der durchschnittliche Verdienst für die Zahlung einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung errechnet sich aus der Addition aller verdienten Beträge, aus denen Steuern gezahlt wurden. Teilen Sie diesen Betrag durch 730.
