Wenn Sie vor der Arbeitsplatzwahl stehen, müssen Sie sich die Frage stellen: Was möchten Sie erreichen? Je genauer die Antwort, desto leichter fällt es Ihnen, sich für einen neuen Job zu entscheiden.
Anleitung
Schritt 1
Sie haben eine nicht zufällig gewählte Spezialität, die Ihnen gefällt und die Sie nicht ändern werden? Dann suchen Sie nach Angeboten, die zu Ihrer Ausbildung passen. Betrachten Sie die Perspektive: Wird Ihre Arbeit in einigen Jahren gefragt sein oder müssen Sie die Wahrscheinlichkeit, einen anderen Beruf zu ergreifen, im Voraus absehen.
Schritt 2
Analysieren Sie die Bedingungen, die Arbeitgeber Ihnen anbieten. Einer der wichtigsten Faktoren ist die Höhe der vorgeschlagenen Löhne. Es besteht aus einem Gehalt und Zusatzleistungen. Beachten Sie bei der Auswahl, dass Sie garantiert nur das im Arbeitsvertrag angegebene Gehalt erhalten. Alle anderen Boni müssen zuerst verdient werden, und es ist keine Tatsache, dass dies sofort möglich ist. Konzentrieren Sie sich daher auf die Höhe des Gehalts, ob es Ihren Bedürfnissen entspricht.
Neben dem Lohn sind die Arbeitsbedingungen ein wichtiges Kriterium bei der Berufswahl, d.h. die Länge des Arbeitstages und die Verfügbarkeit von Dienstreisen. Schätzen Sie ab, wie viel Zeit Sie außer Haus verbringen können und wie der Haushalt auf Ihre Abwesenheit reagiert.
Schritt 3
Wählen Sie unter den Optionen für einen neuen Job diejenige, die näher an Ihrem Wohnort liegt. Die An- und Abreisezeit beträgt Monate und Jahre. Sie können sie nicht zurückgeben, denken Sie - lohnt es sich, es so rücksichtslos auszugeben?
Schritt 4
Bevor Sie sich entscheiden, für eine bestimmte Organisation zu arbeiten, sammeln Sie Informationen darüber. Lesen Sie Rezensionen in der lokalen Presse und im Internet. Bewerten Sie die Aussicht: ob die von diesem Unternehmen angebotenen Waren oder Dienstleistungen in einem Jahr, fünf und zehn Jahren nachgefragt werden. Wenn Sie an Karriereentwicklung interessiert sind, bewerten Sie, wie wahrscheinlich dies innerhalb des Unternehmens ist. Je mehr Informationen Sie sammeln, desto einfacher wird es, Karrieremöglichkeiten zu finden.
Schritt 5
Wenn Sie noch studieren und vorübergehend einen Job benötigen, wählen Sie eine Organisation, deren Management der Abwesenheit eines Mitarbeiters während der Sitzungen gegenüber loyal ist. Dies muss im Vorfeld besprochen werden, damit es bei den Chefs und Kollegen nicht zu Missverständnissen kommt.
