Leider erfolgt ein Arbeitsplatzwechsel nicht immer auf Wunsch des Arbeitnehmers, eine Kündigung kann eine Initiative des Arbeitgebers sein. Unmittelbar nach der Entlassung sollten Sie nicht in Panik geraten, sondern am besten auf die Suche nach einem neuen Job umsteigen.
Sie sollten nicht die Schulter abschneiden und die Beziehungen zu Kollegen und ehemaligen Chefs verderben. Verstehen Sie zunächst die Gründe für die Entlassung. Wenn der Arbeitgeber das Personal abbaut und Sie als weniger Erfahrener unter diese Kürzung gefallen sind - mit Verständnis behandeln, denn dies wird nicht durch die persönliche Laune des Arbeitgebers, sondern durch die strengen Anforderungen des Unternehmens bestimmt. Stellen Sie sicher, dass Sie unter dem richtigen Artikel gefeuert wurden und schreiben Sie auf keinen Fall aus freien Stücken ein Kündigungsschreiben - laut Gesetz sind Sie zu einer Geldentschädigung verpflichtet. Wenn Sie wegen Unangemessenheit für Ihre Position gefeuert wurden, geißeln Sie sich nicht selbst, analysieren Sie Ihre Arbeit in der Organisation, vielleicht waren Sie viel faul, haben Zeit verschwendet und Ihre Arbeit nachlässig behandelt. Verstehen Sie die Gründe, die zu dieser Arbeitseinstellung geführt haben, vielleicht haben Sie das falsche Tätigkeitsfeld gewählt oder waren mit der Arbeitsorganisation im Unternehmen nicht zufrieden. Berücksichtigen Sie dies bei der Stellensuche, stellen Sie die Fragen, die Sie interessieren, gleich im Vorstellungsgespräch, damit sich die Situation beim nächsten Mal nicht wiederholt. Wenn Sie mit dem Kündigungsgrund nicht einverstanden sind, gehen Sie vor Gericht. Laut Arbeitsgesetz kann ein Arbeitgeber Sie nicht ohne triftigen Grund entlassen. Nach der Entlassung sollten Sie sich ein paar Tage ausruhen und Ihre Gedanken ordnen. Wenn möglich, konsultieren Sie einen Psychologen, um sich selbst besser zu verstehen. Sobald Sie sich ausgeruht haben, beginnen Sie mit der Suche nach einem neuen Job: Schreiben Sie einen Lebenslauf, veröffentlichen Sie ihn auf Jobbörsen, studieren Sie den Arbeitsmarkt, reagieren Sie auf Stellen, die Sie interessieren. In einer solchen Situation ist es sehr wichtig, nicht in sich selbst isoliert zu sein, sondern ein Ziel zu wählen und es nach und nach zu erreichen.
