So Gestalten Sie Ihr Portfolio

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So Gestalten Sie Ihr Portfolio
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Anonim

Viele Spezialisten und Unternehmen haben effektive Erfahrung in der Arbeit mit großen Unternehmen oder komplexen Projekten, haben aber Schwierigkeiten mit der richtigen Gestaltung im Portfolio. Ein gut gestaltetes Portfolio ist der Schlüssel zur Entwicklung und Erreichung der gesetzten Ziele, da es das Bild eines Spezialisten oder Unternehmens prägt.

So gestalten Sie Ihr Portfolio
So gestalten Sie Ihr Portfolio

Notwendig

Computer, Fotos, Berichte über frühere Arbeiten

Anleitung

Schritt 1

Ein Zeichen geben. Tragen Sie in die erste Spalte alle Unternehmen ein, für die Sie gearbeitet haben und an welchen Projekten Sie beteiligt waren. Beschreiben Sie im Folgenden die Aufgaben, die Sie gelöst haben, und die Funktionen, die Sie ausgeführt haben. Im dritten die von Ihnen erzielten Ergebnisse / Ergebnisse. Und bei letzteren die Personen, mit denen wir als potenzielle Empfehler zusammengearbeitet haben (dies kann der Direktor des Unternehmens sein, in dem sie gearbeitet haben, der Projektleiter und andere) oder ihr Feedback. Bei Rezensionen ist es ratsam, den vollständigen Namen und die Position des Autors genau anzugeben.

Schritt 2

Wählen Sie mehrere Optionen aus der Tabelle aus, die Ihr berufliches Niveau und die für die gewünschte Position oder den gewünschten Status erforderlichen Leistungen am besten erkennen lassen (z. B. der Haupthersteller von Waren für ein bestimmtes Unternehmen). Alternativ kann es in einer Zeit als führender Fotograf, in einer anderen als Designer und in der dritten als Journalist tätig sein. Auf diese Weise können Sie ein effektiver Journalist, technischer Redakteur oder kreativer Projektmanager sein.

Schritt 3

Ordnen Sie Ihre Leistungen anhand der Fähigkeiten verschiedener Grafikprogramme (sofern erforderlich oder nutzbar) oder eines einfachen Textdokuments nach folgender Logik (von der Vergangenheit bis zur Gegenwart) an:

1. Name des Projekts oder Unternehmens, ausgeübte Position, 2. Arbeitsjahre, 3. Die ausgeübten Pflichten, Funktionen, 4. Arbeitsergebnisse,

5. Bewertungen oder Kontakte von Personen, die Empfehlungen geben können Bei kreativen Berufen, zB Designer, Fotograf, Texter und dergleichen, empfiehlt es sich, Arbeitsbeispiele zu nennen.

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