Möchten Sie Nachtclub-Administrator werden? Dann bereiten Sie sich auf einen unregelmäßigen Arbeitstag vor, arbeiten an Feiertagen und Wochenenden, verantworten das Personal und lösen Konflikte mit Gästen. Wenn Sie keine Angst vor Schwierigkeiten haben, schreiben Sie einen Lebenslauf und suchen Sie nach Stellen, die Sie interessieren.
Anleitung
Schritt 1
Auf die Stelle des Verwalters können sich sowohl Personen bewerben, die bereits in der öffentlichen Gastronomie gearbeitet haben, als auch solche, die noch nie die Schwelle der Geschäftsräume von Clubs und Restaurants überschritten haben. Viel wichtiger sind persönliche Qualitäten. Der zukünftige Administrator muss über Organisationstalent, Stressresistenz und Aufmerksamkeit bei der Arbeit verfügen. Darüber hinaus muss er aktiv, proaktiv und hocheffizient sein.
Schritt 2
Erstellen Sie einen Lebenslauf. Stellen Sie sich ein Porträt des idealen Administrators vor und versuchen Sie, Ihren beruflichen Werdegang an dieses Bild anzupassen. Wenn Sie mit Menschen gearbeitet haben, Erfahrung in der Organisationsarbeit haben, geben Sie dies unbedingt an. Beachten Sie in der Liste der persönlichen Eigenschaften Konfliktfreiheit, die Fähigkeit, ein Team zusammenzubringen, Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität. Fügen Sie ein Foto hinzu, um Ihren Lebenslauf hervorzuheben.
Schritt 3
Wenden Sie sich an eine Personalagentur, überprüfen Sie regelmäßig die Stellenangebote, die auf Jobbörsen und in Zeitungsanzeigen veröffentlicht werden. Wenn Sie keine Berufserfahrung haben, seien Sie bei Ihrer Wahl nicht zu launisch und anspruchsvoll. Stimmen Sie einem Angebot zu, auch wenn Sie es nicht für perfekt halten. Sie brauchen Erfahrung und Verbindungen. Wenn Sie sie verdient haben, können Sie eine profitablere und interessantere Stelle finden.
Schritt 4
Achten Sie auf Ihr Aussehen. Der Clubadministrator sollte ordentlich aussehen, aber nicht zu sehr wie ein Büroangestellter. Dosierte Kreativität in der Kleidung, moderates Make-up und Maniküre, allgemeine Körperpflege - das ist das Image, das dem Arbeitgeber gefallen wird und bei den Mitarbeitern und Gästen des Clubs einen angemessenen Eindruck hinterlassen wird.
Schritt 5
Seien Sie im Vorstellungsgespräch selbstbewusst. Der Administrator muss Entscheidungen selbstständig treffen und die Situation schnell navigieren. Streiten Sie nicht mit dem Arbeitgeber, sondern versuchen Sie, Originalität des Denkens zu demonstrieren und Ihren eigenen Standpunkt zu verteidigen. Der zukünftige Direktor muss verstehen, dass er sich auf Sie verlassen kann.
Schritt 6
Stellen Sie sich auf die Aufgabe ein, Konflikte ständig zu überwachen und zu lösen. Der Administrator sollte in kritischen Fällen einspringen und diese möglichst taktvoll lösen können. Denken Sie daran, dass auch Personalmangel zu Ihrem Problem wird. Wenn Sie mit einem mit Dauerstress verbundenen Job nicht zufrieden sind, suchen Sie sich besser in einem anderen Beruf um.
Schritt 7
Informieren Sie sich über die Bedingungen für die zukünftige Arbeit. Viele Vereine bieten ein Praktikum an – eine Zeit, in der Sie unter Anleitung eines erfahreneren Mitarbeiters arbeiten, ohne bezahlt zu werden. Es ist wünschenswert, dass die Praktikumszeit einen Monat nicht überschreitet. Schließen Sie unbedingt einen Arbeitsvertrag mit einer genauen Auflistung Ihrer Rechte und Pflichten ab - dies erleichtert die Beilegung möglicher Arbeitsstreitigkeiten mit dem Arbeitgeber.
