Der Verwalter des Nachtclubs muss die Funktionen eines Managers, der die Arbeit des Personals organisiert, und eines Vertreters der Einrichtung, der eine angenehme Atmosphäre für die Gäste schafft, vereinen. Zu seinen Aufgaben gehört die Lösung von Konfliktsituationen. Außerdem sollte ein guter Administrator das Gesicht seines Vereins sein – schließlich ist er derjenige, der die Besucher kontaktiert. Sind Sie bereit, sich in dieser Funktion auszuprobieren? Dann suchen Sie nach einem passenden Verein mit einer freien Stelle und melden Sie sich zu einem Vorstellungsgespräch an.
Anweisungen
Schritt 1
Machen Sie den richtigen Lebenslauf. Der Sachbearbeiter muss kontaktfreudig, positiv, freundlich sein, Erfahrung im Umgang mit Menschen haben, sich in Stresssituationen nicht verirren, sich durch Effizienz auszeichnen und zu unregelmäßigen Arbeitszeiten bereit sein. Überprüfen Sie diese Punkte unbedingt in Ihrem Lebenslauf.
Schritt 2
Haben Sie bereits in einem Gastronomie- oder Unterhaltungsbetrieb gearbeitet? Geben Sie diesen Punkt in der Spalte "Berufserfahrung" an. Es spielt keine Rolle, ob Sie nur Tickets in einem Kino überprüfen oder Kunden in einem Café bedienen. Sie sind nicht mehr neu in diesem Geschäft, und das ist die Hauptsache. Fügen Sie Ihrem Lebenslauf ein gutes Farbfoto bei – damit heben Sie sich positiv vom Strom potenzieller Bewerber ab.
Schritt 3
Finden Sie passende Stellenangebote über spezialisierte Websites oder Zeitungen. Sie können den Club, den Sie mögen, direkt kontaktieren – manchmal haben Personalverantwortliche einfach keine Zeit, die Liste der offenen Stellen zu aktualisieren. Zudem ist die Personalfluktuation in den Clubs hoch. Beginnen Sie mit den Sehenswürdigkeiten, die Sie interessieren – es ist gut möglich, dass Sie einen Platz im Club Ihrer Träume ergattern.
Schritt 4
Bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vor. Sie sollten modern genug aussehen, aber nicht trotzig, denn Sie bewerben sich auf eine Verwaltungsstelle. Seien Sie frei, aber höflich, wenn Sie mit einem potenziellen Arbeitgeber sprechen. Planen Sie im Voraus eine Kurzgeschichte über sich. Seien Sie nicht schüchtern und schmälern Ihre Verdienste und Leistungen nicht. Nehmen Sie den Gesprächspartner als Gast wahr - wenn Sie ihn davon überzeugen können, dass Sie der beste Kandidat von allen sind, werden Sie die zukünftige Arbeit meistern.
Schritt 5
Einige Betriebe bieten Ihnen möglicherweise ein „stressiges Vorstellungsgespräch“an. Sie werden unterbrochen und aufgefordert, etwas Ungewöhnliches zu tun, beispielsweise zu singen. Möglicherweise müssen Sie auf den Chef warten oder ihn umgekehrt in einem unbekannten Gebäude suchen. Wenn Sie diese Kleinigkeiten ärgern, denken Sie darüber nach - vielleicht passt Ihnen die Arbeit mit launischen Gästen und eigenwilligen Kellnern und Barkeepern überhaupt nicht? Stresssituationen im Verein gehören zum Arbeitsalltag.
Schritt 6
Wenn Sie unerfahren sind, aber unbedingt Administrator werden wollen, dann nehmen Sie ein kostenloses Praktikum oder die Stelle des „Assistenten“an. Sie können die Nuancen des Clubgeschäfts kennenlernen und Ihren Lebenslauf verbessern. Geben Sie an, wie lange Ihr Dienstalter dauert und wann Sie mit Ihrem ersten Gehaltsscheck rechnen können. Betrachten Sie diesen Job als Lehren. Wenn Sie es verstanden haben, können Sie eine Stelle mit einem festen Gehalt und gutem Interesse finden.
