Sie können Chef werden, aber Sie müssen der Beste unter den anderen sein, Ihre Aufgaben mit vollem Einsatz erfüllen und darauf vorbereitet sein, dass Sie viel mehr in einer leitenden Position arbeiten müssen.
Es gibt wenig Lust, Chef zu werden, Sie müssen die Anforderungen erfüllen, die für eine Person in einer Führungsposition gelten.
Drei Schritte, die auf dem Weg zum geliebten Ort zu überwinden sind
Die erste Etappe auf dem schwierigen Weg zum Berufseinstieg ist hochprofessionell. Als gewöhnlicher Angestellter einer Organisation und der in Ihrer Karriere Höhenflüge erreichen möchte, sollten Sie die Aufgaben am besten erfüllen. Die Ergebnisse sollten nicht mit Hilfe von Arbeitskollegen erreicht werden.
Die zweite zu überwindende Stufe ist die Teamfähigkeit. Es ist wichtig, Teil eines Gemeinsamen zu sein, der Kette, die Geschäftsprozesse hervorbringt. Sobald Sie die dritte Stufe erreicht haben, können Sie davon ausgehen, dass Sie bereit sind, ein Boss zu werden. Die dritte Ebene des persönlichen Wachstums beinhaltet die Fähigkeit, als Manager zu arbeiten. Sie sollten einen Manager nicht als eine Person definieren, die Teil des Büros ist.
Tatsächlich ist ein Manager ein mittlerer Manager, der die Mitarbeiter des Vereins unterstellt. Hier ist es wichtig zu lernen, wie man Vertreter der unteren Ebenen führt, Personal auswählt, schult, die richtigen Aufgaben für jeden Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen setzt. Es ist wichtig, Managementfähigkeiten in sich selbst zu entwickeln, die in der Position des Abteilungsleiters erreicht werden können.
Welche Persönlichkeitsmerkmale sollten entwickelt werden
Um Chef zu werden, muss man Menschen beeinflussen können. Dies ist in der Regel ein angeborenes Gefühl. Einige Experten sind anderer Meinung und glauben, dass diese Qualität gleichbedeutend ist mit Charisma und der Fähigkeit, sich von anderen zu unterscheiden. Tatsächlich sollte ein bestimmter Mythos geschaffen werden, an den Sie sich selbst glauben müssen, wonach alle um Sie herum daran glauben werden.
Die zweite wichtige Eigenschaft ist das Selbstvertrauen, das nicht nur anfangs vorhanden sein sollte, sondern auch entwickelt werden sollte, wenn die Persönlichkeit nicht ausreicht. Nutzen Sie die Erfahrung von Profisportlern, mit denen Psychologen oft zusammenarbeiten, um Selbstvertrauen aufzubauen.
Stressresistenz sollte nicht das Geringste sein, da der Chef immer nicht nur für seine Arbeit, sondern auch für die Effizienz der gesamten Abteilung oder Abteilung verantwortlich ist. Das ist nicht immer einfach, da es immer ein paar unvorsichtige Mitarbeiter geben wird, die für ihre Arbeit bezahlt werden und gleichzeitig mit ihrer Anwesenheit dem Unternehmen schaden.
