Die vorübergehende Erwerbsunfähigkeitsrente wird am häufigsten als "Krankenurlaub" bezeichnet und sieht die Zahlung von Tagen vor, an denen ein Arbeitnehmer behandelt wurde. Dieser Zeitraum muss trotz Abwesenheit des Arbeitnehmers am Arbeitsplatz unbedingt bezahlt werden.
Anleitung
Schritt 1
Berechnen Sie die Höhe der Zahlungen, einschließlich Gehälter und Prämien mit darauf aufgelaufenen Versicherungsbeiträgen an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation. Als Frist für die Festsetzung der Zahlungen sind die letzten 12 Kalendermonate vor Beginn der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit zu berücksichtigen.
Schritt 2
Ermitteln Sie das durchschnittliche Tageseinkommen der Person, die Krankengeld erhält. Teilen Sie die Gesamtzahlungen für die letzten 12 Monate durch die Anzahl der Werktage, die in diesen Abrechnungszeitraum fallen.
Schritt 3
Legen Sie fest, wie viel Leistung für jeden Tag gezahlt werden soll, an dem der Arbeitnehmer aufgrund seiner Behinderung ausgefallen ist. Dazu müssen Sie das durchschnittliche Tageseinkommen mit der prozentualen Höhe der Leistung multiplizieren. Die Höhe des Zuschusses wird von verschiedenen Kriterien beeinflusst, zum Beispiel vom Dienstalter sowie von den Gründen für die Krankmeldung, bestimmten Merkmalen der Krankheit und ihrer Behandlung.
Schritt 4
Passen Sie Ihr Tagegeld an den Höchstbetrag an, den Sie sich leisten können. Übersteigt das von Ihnen berechnete Taggeld den Höchstbetrag nicht, muss das Krankenstandsgeld im Tagesdurchschnitt gezahlt werden.
Schritt 5
Berechnen Sie den Gesamtbetrag der gezahlten Leistungen, indem Sie den Betrag des Taggeldes mit der Anzahl der Kalendertage multiplizieren, an denen der Arbeitnehmer stationär oder zu Hause behandelt wird. Zur Bestimmung der Höchstdauer der vom Arbeitgeber gezahlten Arbeitsentgelte wird auf den sechsten und zehnten Artikel des Bundesgesetzes unter Nummer 255 verwiesen. Bitte beachten Sie, dass die Berechnung der Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit nur im Krankheitsfall des Arbeitnehmers erfolgen muss. Bitte fragen Sie zu Beginn des Abrechnungszeitraums danach und stellen Sie sicher, dass Sie es richtig ausfüllen.
