Bei der Jobsuche wollen wir alle hoffen, dass das Vorstellungsgespräch erfolgreich verläuft. Aber in Wirklichkeit schaffen es viele Bewerber nie zu ihrem Arbeitgeber, nur weil ihr Lebenslauf nicht passt.
Es gibt sechs häufigste Gründe, warum ein Arbeitgeber ablehnt, nachdem er den Lebenslauf eines Bewerbers kaum gelesen hat.
Die Person hat die Arbeitsbedingungen nicht gelesen read
Der häufigste Grund ist, dass eine Person nicht versteht, welche Art von Arbeit ihr angeboten wird. In diesem Fall wird der Lebenslauf natürlich falsch zusammengestellt. Alle Qualitäten und Verdienste, die in einem unangemessenen Lebenslauf aufgeführt sind, werden einfach nicht gezählt - der Arbeitgeber wird sie nicht erreichen. Versuchen Sie also so gut wie möglich herauszufinden, welche Art von Arbeit Ihnen angeboten wird.
Bewerber - Ausländer
Nun, alles ist klar. Der Arbeitgeber wird bei der Einstellung eines Ausländers auf sehr große Schwierigkeiten stoßen: Dies sind Probleme mit dem Migrationsdienst, die Kosten für eine Arbeitserlaubnis und so weiter. Es ist viel rentabler, „Ihren“Bürger einzustellen. Stellen Sie daher bei der Bewerbung um eine Stelle in einem ausländischen Unternehmen sicher, dass Sie wirklich unersetzlich sind.
Bewerber - Student
Die Studierenden gehen in der Regel nicht in Vollzeit. Aufgrund ihres Studiums ist eine Teilzeitbeschäftigung, flexible Arbeitszeiten und auch Kurzurlaub für die Dauer der Session vorzuziehen. Es ist für fast jedes Unternehmen irrational, einen solchen Mitarbeiter im Personal zu haben.
Falsche Antworten
Es ist sehr ärgerlich, wenn ein Bewerber eine direkt gestellte Frage gar nicht beantwortet, was gestellt wurde. Sie müssen versuchen, den Fall zu beantworten und sich nicht von überflüssigen Dingen ablenken zu lassen, die nicht mit dem Hauptthema der Diskussion zusammenhängen, und auch versuchen, keine falschen Antworten zu geben. Es ist besser, ehrlich zuzugeben, dass Sie die Frage nicht vollständig verstanden haben ein solches Betätigungsfeld ist oder einfach nicht vorgefunden hat.
Rechtschreibfehler
Ein Analphabet wird von vornherein als nicht besonders gelehrt wahrgenommen. Kein Wunder, dass ein fehlerbehafteter Lebenslauf gleich abgelehnt wird.
Übermäßige Verliebtheit mit verspieltem Ton
Humor ist in Maßen gut. Ist dies zu viel davon, kann dies als zu wenig seriöse Arbeitsweise im Allgemeinen angesehen werden.
