So Pflegen Sie Das Image Einer Führungskraft

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So Pflegen Sie Das Image Einer Führungskraft
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Video: So Pflegen Sie Das Image Einer Führungskraft

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Video: Führungskräfte Tutorial: Die sechs Rollen einer Führungskraft im Detail |video2brain.com 2024, November
Anonim

Viele der heutigen Führungskräfte haben eine wichtige psychologische Tatsache bereits verstanden: In den Köpfen von Partnern, Auftraggebern und Kunden ist das Image des Leaders unbewusst eng mit den Vorstellungen über das Unternehmen selbst verbunden, das er leitet. Aber das Bild kann anders sein: nachdenklich, hilft, einen guten Eindruck zu hinterlassen und Pläne umzusetzen, oder es kann spontan, zufällig sein und nicht den tatsächlichen Stand der Dinge widerspiegeln. Daher muss das Image des Führers erhalten bleiben.

So pflegen Sie das Image einer Führungskraft
So pflegen Sie das Image einer Führungskraft

Anweisungen

Schritt 1

Denken Sie über Ihr Image in Übereinstimmung mit Ihrem Unternehmen nach. Stimmen Sie zu, dass, wenn Sie Sportartikel verkaufen oder Sportartikel und -ausrüstung herstellen, das Bild einer übergewichtigen, fettleibigen Person nicht gut zu den Vorstellungen passt, die mit Sport verbunden sind. Und umgekehrt scheint der Chef eines großen, im Markt längst bekannten Unternehmens eine respektable Person zu sein, für die Übergewicht kein Nachteil sein wird.

Schritt 2

Ihr Image als Führungskraft sollte auch davon abhängen, in welchem Entwicklungsstadium sich Ihr Unternehmen befindet. Wenn Sie ein neues, sich dynamisch entwickelndes Unternehmen leiten, das sich beispielsweise mit modernen IT-Technologien beschäftigt, ist es durchaus akzeptabel, Aktivität und Energie zu demonstrieren. Wenn Ihr Unternehmen schon lange am Markt agiert und stabil ist, ist es angebracht, Ruhe und Ausgeglichenheit auszustrahlen.

Schritt 3

Aber das Image einer Führungskraft muss nicht nur für die externe Interaktion erhalten bleiben. Ihr respektvoller, zurückhaltender Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Ihr Auftreten und Ihr Verhalten sind Vorbild für alle Mitarbeiter des Unternehmens. Sie bringen dies Ihren Untergebenen bei und bilden so die sogenannte Unternehmenskultur.

Schritt 4

Berücksichtigen Sie bei der Gestaltung Ihres Bildes alle Nuancen und überlegen Sie, was Sie wollen, welches Ziel Sie erreichen und welches Ergebnis Sie erzielen möchten. Entscheiden Sie, was Ihr Image und Stil nach außen zeigen soll. Analysieren Sie, wie Sie sich selbst sehen möchten und überlegen Sie, wie Sie diesem Bild entsprechen. Bei Bedarf können Sie sich an professionelle Bildmacher wenden, die Ihnen helfen, alle Nuancen zu berücksichtigen und Ihr Bild perfekt zu machen.

Schritt 5

Natürlich sollte man nicht vergessen, dass dieses Image weitgehend davon abhängt, wie Sie Ihr Geschäft führen und wie Ihre beruflichen, geschäftlichen und menschlichen Qualitäten die Erwartungen Ihrer Umgebung erfüllen.

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