Eine Gewerkschaft auf Unternehmensebene kann von jedem Arbeitnehmer gegründet werden, muss jedoch aus mindestens zwei Mitgliedern bestehen. Die Gründung einer Gewerkschaft erfolgt auf der Grundlage eines Beschlusses ihrer Gründer, die anschließende staatliche Registrierung hat Benachrichtigungscharakter.
Anweisungen
Schritt 1
Die geltende Gesetzgebung der Russischen Föderation definiert Gewerkschaften als freiwillige Vereinigungen von Bürgern, die mit bestimmten gewerblichen oder beruflichen Interessen verbunden sind, die gegründet wurden, um gemeinsam die Arbeitnehmer- und Sozialrechte zu schützen und die Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten. Auf der Ebene einzelner Unternehmen werden Gewerkschaften von Arbeitnehmern in Form von primären Gewerkschaftsorganisationen gegründet.
Schritt 2
Um eine Gewerkschaft zu gründen, sollten mindestens zwei Personen gefunden werden, die ihre Mitglieder werden. Diese Anforderung ergibt sich aus der Definition einer Gewerkschaft, die die Anwesenheit von mehr als einem Mitglied in einer solchen Vereinigung voraussetzt. Nach der Identifizierung von Personen, die bereit sind, der zu gründenden Gewerkschaft beizutreten, wird eine Liste ihrer Mitglieder erstellt.
Schritt 3
Nachdem die zukünftige Zusammensetzung der Gewerkschaft festgelegt wurde, sollte ihre Satzung oder Verordnung über die primäre Gewerkschaftsorganisation entwickelt werden. Alle nachfolgenden Aktivitäten der Gewerkschaft werden auf der Grundlage dieses Dokuments durchgeführt. Die Satzung dieser Organisation enthält den Namen, die Ziele der Tätigkeit, die Organisationsstruktur, den Standort und andere durch ein spezielles Bundesgesetz vorgesehene Informationen.
Schritt 4
In der nächsten Phase muss eine formelle Entscheidung über die Gründung einer Gewerkschaft und die Genehmigung ihrer Satzung getroffen werden. Dazu wird eine konstituierende Sitzung der Gewerkschaft einberufen, zu der ihre Mitglieder gemäß der zuvor erstellten Liste eingeladen werden. Die Versammlung kann auch andere Entscheidungen treffen (z. B. über die Wahl eines Leitungsgremiums), die in der Anfangsphase der Tätigkeit erforderlich sind.
Schritt 5
Nach der Gründungsversammlung und der Annahme der angegebenen Dokumente gilt die Gewerkschaft als gegründet. Ihre spätere Registrierung beim Justizministerium der Russischen Föderation hat Benachrichtigungscharakter, aber es ist notwendig, dass die primäre Gewerkschaftsorganisation die Rechte einer juristischen Person erhält. Für die staatliche Registrierung senden die Leitungsorgane der Gewerkschaft an die Gebietsabteilung des Justizministeriums am Ort ihres Sitzes die Satzung, den Beschluss über die Gründung der Gewerkschaft und die Genehmigung der Satzung, die Teilnehmerliste.
Schritt 6
Nach Erhalt dieser Unterlagen sendet das Justizministerium diese an die Steuerbehörde, die eine entsprechende Eintragung in das Register der gegründeten juristischen Person vornimmt. Danach wird ein Dokument, das den Eintrag des entsprechenden Eintrags bestätigt, an die Leitungsorgane der Gewerkschaft übermittelt, und die Gewerkschaft selbst erwirbt die Rechte der Organisation.
