Arbeit ist ein wesentlicher Bestandteil des Lebens der meisten Erwachsenen. Bei der Suche nach einer passenden Stelle stehen viele vor einer Phase wie einem Vorstellungsgespräch. Aber viele Arbeitgeber lehnen Kandidaten in den ersten Schritten der Kandidatenauswahl ab. Damit Sie zu einem Gespräch mit der Geschäftsführung eingeladen werden, müssen Sie sich an einige Regeln halten.
Anweisungen
Schritt 1
Bevor Sie Ihren Lebenslauf einreichen, lesen Sie die Anforderungen des Arbeitgebers an den Kandidaten sorgfältig durch. Sie werden in den Ausschreibungen für die Auswahl der Arbeitnehmer ausgeschrieben. Einer der häufigsten Gründe für die Ablehnung Ihrer Kandidatur ist die Unzulänglichkeit der vakanten Stelle.
Schritt 2
Denken Sie daran, dass ein Lebenslauf Ihr "Gesicht" ist und die Art und Weise, wie er geschrieben ist, den ersten Eindruck des Arbeitgebers von Ihnen erzeugt. Wenn Sie nur Ihr Alter, Ihre Telefonnummer und Ihren Nachnamen schreiben, können Sie die Einladung zum Vorstellungsgespräch vergessen.
Schritt 3
Schreiben Sie Ihren Lebenslauf natürlich in offizieller Form, mit Ausnahme einiger Fälle, in denen der Arbeitgeber von Ihnen verlangt, eine "kreative" Nachricht zu schreiben. Wenn Sie in Ihrem Profil andere Farben, Bilder, Schriftarten verwenden, wird ein falscher Eindruck über Sie erzeugt und daher abgelehnt. Muster für Lebensläufe finden Sie im Internet.
Schritt 4
Wenn Sie Ihr Profil über das Internet versenden, sollten Sie nicht von Konten schreiben, bei denen Ihr Name falsch geschrieben oder geändert wurde. Briefe mit Pseudonymen wie "Kind Cat" oder "Courageous Macho" interessieren natürlich die Sekretärin des Chefs oder einen Spezialisten in der Personalabteilung, laden Sie aber wahrscheinlich nicht zu einem Vorstellungsgespräch ein. Geben Sie daher bei der Registrierung einer Mailbox Ihren richtigen Vor- und Nachnamen an.
Schritt 5
Wenn Sie innerhalb von drei bis vier Tagen keinen Anruf erhalten, können Sie sich an das Unternehmen wenden, bei dem Sie selbst eine Stelle suchen. Fragen Sie sie richtig, ob sie Ihren Lebenslauf erhalten haben. Vielleicht ist der Brief nicht bei ihnen angekommen. Aber seien Sie nicht aufdringlich und rufen Sie nicht jeden Tag mit der Frage an: „Wann planen Sie ein Vorstellungsgespräch für mich?
Schritt 6
Wenn Sie einen Termin haben, wählen Sie ordentliche Kleidung und lesen Sie die Informationen über das Unternehmen, für das Sie arbeiten. Wenn Sie zum Beispiel in einem unansehnlichen Zustand kommen, lässt Sie der Sicherheitsdienst möglicherweise nicht einmal vor die Türschwelle des Büros der Firma. Und zusätzliche Kenntnisse über das Tätigkeitsfeld des Unternehmens sind von Vorteil, um das Vorstellungsgespräch zu bestehen.
