Verkaufsleiter - ein Mitarbeiter, der sich mit der Präsentation von Waren beschäftigt, Kunden anzieht und Transaktionen abschließt. Er ist nicht nur der Motor, sondern auch das Gesicht des Unternehmens. Ein guter Verkäufer ist Gold wert.
Anweisungen
Schritt 1
Ein Verkaufsprofi kann sehr gutes Geld verdienen. Betrachten Sie die Vor- und Nachteile dieses Berufs. Der Hauptvorteil dieses Berufes ist, dass Sie alles verkaufen können, was Sie wollen. Es kann sich um ein abwechslungsreiches Produkt oder eine Dienstleistung handeln. Sie haben die Möglichkeit zu wählen, was Sie verkaufen möchten, deren Verkauf Ihnen Freude bereitet. Ihr berufliches Wissen wird immer in gutem Zustand sein und ergänzt werden, da Sie das Bildungsniveau und die Fähigkeiten ständig verbessern müssen. Wissen über das Produkt, über den Markt, Wettbewerber. Je höher sie sind, desto einfacher ist der Verkauf. Ihr Zeitplan wird höchstwahrscheinlich unregelmäßig sein. Dies bedeutet, dass Sie Ihren eigenen Tagesablauf gestalten können. Regulieren Sie die Anzahl der Anrufe, Deals, Meetings. Sie bilden Ihr eigenes Einkommen. Denn der Verdienst eines Vertriebsleiters hängt direkt von der Quantität und Qualität des Umsatzes ab.
Schritt 2
Was die Nachteile des Berufs angeht, dann sind sie es. Schwere Last, extreme Arbeitsdynamik. Ein hohes Maß an Verantwortung. Dies sind vielleicht alle Nachteile.
Schritt 3
Ein Verkaufsleiter ist ein ziemlich beliebter Beruf, aber Popularität hat immer eine zweite Seite der Medaille. Der weit verbreitete Glaube ist, dass die Menschen in diesem Bereich Laien sind. Dieser Verkauf ist für diejenigen, die keine normale Karriere hatten. Dies ist ein alternativer Flugplatz, den sie für sich behalten, falls sie nicht in einer speziellen Gesellschaft landen. Dass hier jeder arbeiten kann, auch ein Mensch ohne Bildung. Die Meinung ist, dass dieser Beruf keine bestimmten Kenntnisse und Fähigkeiten erfordert. Dass ein Vertriebsleiter ein karriereloser Beruf ist. Die wichtigste Fähigkeit, die Sie haben müssen, ist die Fähigkeit, unnötige Waren zu "verkaufen". Dass er Erfolg haben kann, kann nur ein Mensch, der nicht ehrlich ist, zur Hand.
Schritt 4
Tatsächlich ist es sehr schwierig, einen guten Vertriebsleiter zu finden. Personalreferenten wissen das, und wenn das Unternehmen eine offene Stelle hat, dann muss man bei der Auswahl ins Schwitzen kommen. Historisch gesehen wechselt eine Person während der Ausbildung oft ihren Strom und geht überhaupt in ihrem Fachgebiet zur Arbeit. Ein echter Vertriebsleiter sollte sowohl von Beruf als auch von Ausbildung sein. Seine Erfahrungen und Fähigkeiten sind von anderen Firmen zu empfehlen. Persönliche Basis und Verbindungen werden aufgebaut. Der Wille, zum Wohle des Unternehmens zu arbeiten und das Eigeninteresse sind die wichtigsten Indikatoren. Ein guter Vertriebsleiter interessiert sich für den zukünftigen Prozentsatz des Geschäfts, nicht für ein festes Gehalt. Und wenn Sie alle Kriterien erfüllen, sind Ihnen ein gutes Einkommen und ein Karrierewachstum garantiert.
