Banken gelten als einer der renommiertesten Arbeitgeber. Dies ist durchaus berechtigt - die Spezialisten vieler Banken erhalten ziemlich hohe Gehälter, sie haben die Möglichkeit, auf Geschäftsreisen um die Welt zu reisen. Der Aufbau einer Bankkarriere ist jedoch nicht einfach: Erstens dauert es lange, oft länger als der Aufbau einer Karriere in einem Unternehmen, und zweitens ist der Wettbewerb unter den Bankfachleuten groß.
Anleitung
Schritt 1
Das erste, was Sie verstehen müssen, ist, dass die Bank nicht der Ort ist, an dem Sie jederzeit einen Job finden können. Eine Bankkarriere beginnt fast immer bei Null. Senior-Studenten kommen für Sommerpraktika zu Banken, bekommen Jobs, die nicht viel Erfahrung erfordern (Kaufleute, Call-Center-Spezialisten usw.) und ziehen langsam weiter. Aus diesen Positionen können Sie mit gebührendem Eifer in ziemlich hohe Positionen aufsteigen - zum Beispiel als Abteilungsleiter oder stellvertretender Leiter eines Geschäftsbereichs der Bank.
Schritt 2
Es gibt zwei Möglichkeiten, in der Bank Karriere zu machen:
1. Komme "von Grund auf", von der Schülerbank zur Bank und wachse in dieser Bank.
2. von Bank zu Bank wechseln (auf höhere Positionen oder einfach auf die Positionen, die Ihnen funktional geeigneter und interessanter erscheinen).
Der erste Weg ist in der Regel einfacher und schneller. Nicht jedem gelingt es jedoch, in einer Bank erfolgreich Karriere zu machen - aus verschiedenen Gründen kann es plötzlich "aufhören". In solchen Fällen lohnt es sich, über einen Wechsel zu einer anderen Bank nachzudenken.
Schritt 3
In jeder Bank gibt es zwei Gruppen von Positionen: Backoffice und Frontoffice. Die erste Gruppe umfasst Spezialisten für die Betreuung von Kreditgeschäften, Wertpapiertransaktionen, Rechtsanwälte und andere Spezialisten. Sie müssen in erster Linie aufmerksam, genau und in der Lage sein, mit großen Informationsmengen umzugehen. Dies sind die Positionen, für die selten, aber Spezialisten aus dem Nichtbankenbereich eingestellt werden. Mitarbeiter der zweiten Gruppe sind das „Gesicht“der Bank. Sie kommunizieren direkt mit den Kunden. Von ihnen hängt die Einstellung der Kunden zu dieser Bank ab. Für solche Mitarbeiter sind Kundenorientierung und Stressresistenz sehr wichtig. Wenn Sie über eine Karriere in einer Bank nachdenken, sollten Sie sofort entscheiden, wo es Ihnen leichter fällt zu arbeiten – im Back- oder Front-Office.
Schritt 4
Die Finanzindustrie entwickelt sich rasant, daher werden fast jedes Jahr neue Abteilungen in Banken eröffnet und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Profilen gesucht, die neuen Aufgaben gewachsen sind. Um eine erfolgreiche Karriere in der Bank aufzubauen, müssen Sie sich all dieser Veränderungen bewusst sein und eine betriebliche Ausbildung absolvieren. Der Wettbewerb unter denjenigen, die in Banken arbeiten möchten, ist ziemlich groß, daher ist es wichtig, dass diejenigen, die eine Karriere aufbauen möchten, aktiv genug sind, Initiative zeigen und für das Ergebnis arbeiten können.
