In den meisten Unternehmen ist es üblich, den Mitarbeitern zum Geburtstag zu gratulieren. Es kostet Sie nicht viel Mühe, Ihren Kollegen im Urlaub glücklich zu machen.
Anleitung
Schritt 1
Um das Datum nicht zu verwechseln, bitten Sie die Personalabteilung um eine Liste mit Geburtstagen von Mitarbeitern des Unternehmens (oder der Abteilung, in der Sie arbeiten). Stellen Sie Erinnerungen an diese Termine ein (zum Beispiel auf Ihrem Handy), eines - einige Tage im Voraus, das andere - direkt am Feiertagsdatum.
Schritt 2
Planen Sie ein grobes Budget für Glückwünsche. Diskutieren Sie mit Kollegen über die Möglichkeit, Geld für Geschenke zu sammeln und legen Sie einen für alle machbaren Betrag fest. Es ist besser, wenn Sie es sofort schaffen, den gesamten erforderlichen Betrag für ein Jahr zu sammeln. Wenn nicht, beginnen Sie frühzeitig mit Erinnerungen, um zu spenden, damit die Leute ihr Budget planen können.
Schritt 3
Achten Sie auf kleine Geschenke. Das können Notizbücher, Organizer, originelle Stifte oder Tassen sein. Ein gutes Souvenir ist etwas, das direkt mit der Arbeit zu tun hat - zum Beispiel ein Schlüsselanhänger-Manometer - für einen Automechaniker, ein neues Stethoskop oder Thermometer - für einen Arzt, ein Laserpointer oder ein Satz spezieller Marker für ein Whiteboard - für ein Lehrer.
Um persönliche Zeit zu sparen, können Geschenke für alle auf einmal gekauft werden - dann werden Sie im Laufe des Jahres von der Notwendigkeit befreit, jedes Mal auf der Suche nach einer geeigneten Option einkaufen zu gehen.
Schritt 4
Wenn Ihre Organisation Weihnachtstees zulässt, laden Sie andere Mitarbeiter ein, bei der Organisation zu helfen. Verteilen Sie die Verantwortung - lassen Sie sich von jemandem um Einweggeschirr kümmern, jemand wird Kuchen oder Kuchen holen, jemand wird den Tisch decken.
Schritt 5
Wenn Sie möchten, bleiben Sie am Tag vor dem Feiertag nach der Arbeit bei Ihren Kollegen und schmücken den Arbeitsplatz des zukünftigen Geburtstagskindes. Dafür eignen sich Blumen, Luftballons, Luftschlangen, selbstgemachte Grußposter etc.
Es ist besser, die Glückwünsche am Morgen zu planen - die Geburtstagsperson erhält den ganzen Tag eine positive Gebühr. Nachdem der Held des Anlasses von allen beschenkt wurde, erinnern Sie ihn daran, dass er nach einem Arbeitstag eine festliche Teeparty veranstalten wird.
