So Finden Sie Einen Job Beim Finanzamt

Inhaltsverzeichnis:

So Finden Sie Einen Job Beim Finanzamt
So Finden Sie Einen Job Beim Finanzamt

Video: So Finden Sie Einen Job Beim Finanzamt

Video: So Finden Sie Einen Job Beim Finanzamt
Video: Wie du sehr schnell einen neuen Job findest 2024, Kann
Anonim

Entgegen der landläufigen Meinung ist es möglich, ohne Mäzenatentum und Verbindungen einen Job beim Finanzamt zu bekommen. Eine der Voraussetzungen für die Arbeit in dieser staatlichen Einrichtung sind jedoch professionelle Kenntnisse der Gesetzgebung der Russischen Föderation.

So finden Sie einen Job beim Finanzamt
So finden Sie einen Job beim Finanzamt

Anleitung

Schritt 1

Absolvent einer Universität mit einem Abschluss in Rechtswissenschaften (unabhängig von der Fachrichtung). Es kommt häufig vor, dass Studenten bereits während der Ausbildung angeboten werden, in Juniorpositionen im Finanzamt zu arbeiten, um praktische Fähigkeiten zu erwerben. Zeigen Sie sich als leitender und verantwortungsbewusster Mitarbeiter, und es ist wahrscheinlich, dass Sie nach dem Abschluss auf eine Festanstellung, auf die Position eines Junior-Inspektors (oder ähnlich) eingeladen werden.

Schritt 2

Informieren Sie sich über die in den Medien und im Internet veröffentlichten Wettbewerbsausschreibungen (z. B. auf der Website des Föderalen Steuerdienstes Ihrer Region). Stellen Sie fest, ob Ihre Kandidatur alle angegebenen Anforderungen erfüllt. Geben Sie bei der Erstellung eines Lebenslaufs nur verlässliche Informationen an, da in jedem Fall alle Kandidaten für Stellen in Behörden einer Überprüfungspflicht unterliegen.

Schritt 3

Bereiten Sie vor der Bewerbung für den Wettbewerb alle Unterlagen vor, nämlich:

- eine beglaubigte Kopie des Reisepasses;

- eine beglaubigte Kopie des Diploms;

- eine Bescheinigung des Innenministeriums über das Fehlen eines Vorstrafenregisters

- Bescheinigung über das Fehlen von Steuerrückständen;

- ärztliches Attest über das Fehlen von Kontraindikationen für die Arbeit;

- 2 Fotos 3 × 4 (für den Fragebogen und für die Personalakte);

- ein Fragebogen;

- Stellungnahme.

Schritt 4

Der Wettbewerb um die Besetzung vakanter Stellen in Behörden erfolgt in der Regel in 2 Stufen. Im ersten Schritt werden die von Ihnen eingereichten Unterlagen (innerhalb eines Monats) berücksichtigt. Sie müssen sich jedoch auf die zweite Phase des Auswahlverfahrens vorbereiten, da das Vorstellungsgespräch nicht in Form eines gewöhnlichen Gesprächs mit dem Kandidaten stattfindet, sondern in Form von Tests zur Kenntnis von Rechtsakten. Auch wenn Sie bereits Erfahrung mit der Arbeit in anderen Behörden haben, entbindet Sie dies nicht von der obligatorischen Prüfung.

Schritt 5

Innerhalb eines Monats ab dem Datum des Interviewtests werden Sie über die Ergebnisse des Wettbewerbs informiert.

Empfohlen: