So Bezahlen Sie Den Krankenstand Für Die Kinderbetreuung

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So Bezahlen Sie Den Krankenstand Für Die Kinderbetreuung
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Video: So Bezahlen Sie Den Krankenstand Für Die Kinderbetreuung

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Anonim

Eltern oder andere Familienangehörige erhalten eine Krankschreibung zur Kinderbetreuung, wenn sie im Rahmen eines Arbeitsvertrages arbeiten. Für andere Arten von Arbeit wird die Zulage nicht gezahlt. Kinderbetreuungsgeld kann gezahlt werden, wenn das kranke Kleinkind zwischen 0 und 15 Jahren alt ist. Befindet sich eine Frau im Mutterschaftsurlaub, um ein Kind zu betreuen, bis sie eineinhalb Jahre alt ist, wird der Krankenstand nicht bezahlt.

So bezahlen Sie den Krankenstand für die Kinderbetreuung
So bezahlen Sie den Krankenstand für die Kinderbetreuung

Anleitung

Schritt 1

Die Höhe der Leistung hängt von der Dienstzeit des betreuenden Familienmitglieds sowie vom Behandlungsschema ab. Bei ambulanter Behandlung - für 10 Kalendertage in Höhe der Dienstzeit der Pflegeperson, in den Folgetagen - 50 % des Durchschnittsverdienstes.

Schritt 2

Bei stationärer Behandlung eines Kindes - in der Höhe abhängig von der Dienstzeit der Betreuungsperson. Bei stationärer Pflege ist die Leistung höher als bei ambulanter Pflege.

Schritt 3

Krankengeld kann in allen Betrieben bezogen werden, in denen diese Person tätig ist.

Schritt 4

Eine versicherte Person mit einer Versicherungserfahrung von 8 Jahren oder mehr erhält 100 % des Durchschnittsverdienstes. Mit einer Versicherungserfahrung von 5 bis 8 Jahren - 80%, mit einer Erfahrung von bis zu 5 Jahren - 60%. Es ist keine kontinuierliche Erfahrung erforderlich. Zur Berechnung der Zulage wird die Arbeitszeit für alle Einträge im Arbeitsbuch aufsummiert.

Schritt 5

Das Gesetz sieht Beschränkungen der Zahlungstage bei der Betreuung eines Kindes vor. Für die Betreuung eines Kindes unter 7 Jahren nicht mehr als 60 Kalendertage im Jahr. Wenn die Krankheit vom Gesundheitsministerium in eine bestimmte Liste aufgenommen wird, dann nicht mehr als 90 Kalendertage im Jahr.

Schritt 6

Für die Betreuung eines Kindes im Alter von 7 bis 15 Jahren werden für jeden Krankheitsfall 15 Kalendertage gezahlt, für alle Pflegefälle jedoch nicht mehr als 45 Kalendertage im Jahr.

Schritt 7

Bei der Betreuung eines behinderten Kindes unter 15 Jahren werden nicht mehr als 120 Kalendertage pro Jahr vergütet.

Schritt 8

Bei der Betreuung eines HIV-infizierten Kindes unter 15 Jahren wird die gesamte Betreuungszeit abgedeckt.

Schritt 9

Bei der Betreuung eines Kindes unter 15 Jahren mit Komplikationen nach der Impfung werden alle für die Betreuung dieses Kindes notwendigen Tage bezahlt.

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