Die Jobsuche ist ein ziemlich komplizierter Prozess. Seit vielen Monaten ist es nicht möglich, einen geeigneten Platz zu finden. Um die Suche nicht in die Länge zu ziehen, müssen Sie sofort alle möglichen Ressourcen nutzen - Rekrutierungsbörsen, spezielle Websites, soziale Netzwerke, Bekannte usw.
Jobsuche – Tipps für Berufseinsteiger
Das Wichtigste für eine erfolgreiche Jobsuche ist vielleicht ein gut geschriebener Lebenslauf. Darauf achten Arbeitgeber als erstes. Es ist am besten, wenn es nach einem der auf den Baustellen präsentierten Beispiele durchgeführt wird. Die Angaben zum Antragsteller (Vorname, Nachname, Wohnort und Telefonnummer) sollten sich nämlich in der oberen linken oder oberen rechten Ecke befinden und fett hervorgehoben sein. Der Lebenslauf selbst sollte in Blöcke unterteilt sein - Studienort, Berufserfahrung, Fähigkeiten und Fertigkeiten, zusätzliche Informationen (Englischkenntnisse, Verfügbarkeit von Rechten, Hobbys und Interessen usw.). Muster von korrekt ausgefüllten Lebensläufen können auf spezialisierten Websites eingesehen werden und Sie können Ihren eigenen ähnlichen Lebenslauf erstellen. Die verfügbaren Fähigkeiten und Fertigkeiten können ein wenig verschönert werden, aber nicht viel. Ein Laie, ein erfahrener HR-Manager, wird es sofort herausfinden.
Der Lebenslauf muss auf allen Jobseiten veröffentlicht werden - hh.ru, rabota.ru, job.ru und andere. Darüber hinaus ist es notwendig, nach Stellenangeboten zu suchen und Lebensläufe an alle interessierten Unternehmen zu versenden, ohne darauf zu warten, dass ihre Personalverantwortlichen finden, was sie brauchen. Es ist besser, Ihr Profil auf Recruiting-Sites einmal pro Woche zu aktualisieren, um immer in den ersten Zeilen der Suche zu sein.
Über Freunde einen Job finden - geht das?
Sehr oft ist die Information, dass eine bestimmte Stelle vakant ist, nicht im Internet zu finden. Dies gilt insbesondere für „warme Orte“, die sie am liebsten mit „Freunden“mitnehmen. Um einen solchen Job zu finden, müssen Sie alle, die Sie kennen, einbeziehen. Am einfachsten geht das über Social Media. Durch die Veröffentlichung von Informationen im Profil und Status, dass eine Jobsuche läuft, wird es auf diese Weise möglich sein, eine große Anzahl von Lieben auf die eine oder andere Weise darüber zu informieren. Und wenn wirklich ein Platz frei ist, dann gibt es eine echte Chance, schnell zu einem Vorstellungsgespräch zu kommen.
Rekrutierungsbörsen – warum werden sie benötigt
Rekrutierungsbörsen sind diejenigen Organisationen, bei denen fast alle Informationen über offene Stellen fließen. Der einfachste Weg, dort Arbeit zu finden, ist für ungelerntes Personal sowie für diejenigen, deren Berufe immer gefragt sind - Kuriere, Kellner, Verkäufer, Verkaufsleiter usw. In diesen Fällen bieten Börsen viele Arbeitsmöglichkeiten auf einmal und es besteht die Chance, sehr schnell einen guten Platz zu finden. Aber für diejenigen, deren Beruf nicht allzu gefragt ist, ist es besser, nicht nur an die Börse zu gehen, sondern auch selbst aktiv nach Arbeit zu suchen. Nur so kann man in einer schwierigen Aufgabe erfolgreich sein - einen anständigen und gut bezahlten Job zu bekommen.
