Viele Bücher wurden über den Aufbau einer Karriere geschrieben. Es gibt Dutzende von Artikeln im Internet über den Aufbau einer erfolgreichen Karriere von Grund auf. Die Ratschläge in diesen Büchern und Artikeln sind normalerweise ziemlich robust. Viele von uns lesen sie und geben sich morgen (ab Montag) das Wort, diese Tipps zu befolgen. Aber es stellt sich heraus, dass es für viele eine Karriere aufbauen kann. Wieso den?
Anleitung
Schritt 1
Vor dreißig Jahren hatte das Wort "Karriereist" eine negative Konnotation, wie die Worte "Reichtum", "Glück" usw., außerdem fühlten sich echte Karrieristen dieser und wenig später Zeit oft für ihren Erfolg schuldig. Seitdem hat sich die Welt sehr verändert, aber leider hat sich unser Bewusstsein nicht so sehr verändert. Dies gilt auch für diejenigen, die vor dreißig Jahren noch nicht einmal existierten: Ihnen wurde ein solches Bewusstsein vererbt. Um eine Karriere aufzubauen, müssen Sie zunächst einmal das Verständnis von Karriere als etwas Negatives oder Unnötiges in sich selbst loswerden. Sehr oft gelingt es uns nicht, etwas gut zu machen, nur weil wir es nicht gerne tun. Daher sollte der Aufbau einer Karriere für Sie positiv sein und Spaß machen. Versuchen Sie, so zu denken: Eine Karriere ist Selbstverwirklichung und Selbstentwicklung, wenn ich ehrgeizig bin, werde ich eine gute Karriere machen und reich genug sein, um meine eigenen Ziele zu verkörpern und geliebten Menschen zu helfen. Die Hauptsache wird sein, dass erstens eine Karriere für Ihre persönliche Entwicklung notwendig ist, und zweitens, indem Sie ein finanziell erfolgreicherer Mensch werden, können Sie anderen mehr Nutzen bringen. Außerdem macht es Spaß, sich Ziele zu setzen und diese zu erreichen.
Schritt 2
Wir hören oft, dass es für einen Absolventen einer höheren und noch mehr einer weiterführenden Fachschule schwierig ist, einen Arbeitsplatz zu finden: Berufserfahrung wird überall benötigt, aber nicht … Nun, versuchen Sie, einen Job zu bekommen zumindest irgendwo, um diese Erfahrung zu sammeln! Und verschieben Sie die Anstellung nicht bis zum Abschluss einer Universität oder Fachhochschule: Je früher Sie ins Berufsleben einsteigen, desto schneller lernen Sie alles und können wichtige interessante Aufgaben erledigen und haben ein gutes Einkommen. Hören Sie nicht auf diejenigen, die denken, dass es während Ihrer Studienzeit am besten ist, nur Spaß zu haben: Solche Argumente sind förderlich, um einfach "mit dem Fluss des Lebens zu gehen", was für einen echten Karrieristen nicht charakteristisch sein sollte. Zunächst ist es unwahrscheinlich, dass Ihnen ein angemessenes Gehalt angeboten wird, aber Ihr primäres Ziel ist es, Erfahrungen zu sammeln und etwas zu lernen. In gewisser Weise ist dies der erste schlecht bezahlte Job, bei dem dir deine Fehler aufgrund von Unerfahrenheit noch verziehen werden, der dir viel mehr als 5-6 Jahre an einer Universität beibringen wird. Sie werden die Algorithmen der einfachsten, aber wichtigen Aktionen verstehen, Sie erfahren, wie das Geschäft in Ihrer Nähe aufgebaut ist.
Schritt 3
Es mag schwierig sein, aber zuerst müssen Sie Gedanken im Stil von "Lass sie versuchen, jemanden für mein Gehalt zu finden, ich mache schon einen guten Job". Erstens werden sie finden - jetzt gibt es viele Leute, die absolut aufrichtig zustimmen, für sehr wenig Geld zu arbeiten, nur um in Moskau zu arbeiten, weil man irgendwo keinen Job finden kann. Zweitens können Sie von allem profitieren. Ihr Job mag schlecht bezahlt sein, aber wenn Sie viel daraus lernen können, wird es Ihnen nützlich sein. Wenn Sie Ihre Zeit nur für wenig Geld absitzen, dann sollten Sie natürlich versuchen, es zu ändern. Es ist überhaupt nicht erforderlich, ein Jahr oder länger am selben Ort zu arbeiten, wenn diese Arbeit keinen Nutzen bringt.
Schritt 4
Nur eine gute Leistung zu erbringen, reicht nicht aus, um eine Karriere aufzubauen. Verbessern Sie Ihr Wissen - lesen Sie Fachliteratur (mindestens 20-30 Minuten pro Tag!). Chatten Sie mit Kollegen, verfolgen Sie interessante Artikel zu Ihrem Fachgebiet im Internet. Schließlich können Sie so zu einem der kenntnisreichsten Personen im Unternehmen werden, und das wird nicht unbemerkt bleiben.
Schritt 5
Ist Ihnen aufgefallen, dass die meisten Menschen (zum Beispiel Ihre Mitarbeiter) einfach zur Arbeit gehen, weil sie morgens nirgendwo anders hingehen können? Und um Punkt 18 Uhr eilen sie nach Hause, klagen über Müdigkeit und drücken ihre Freude darüber aus, dass der Arbeitstag endlich vorbei ist. Sie sollten nicht das Gleiche tun wie sie: im Gegenteil, proaktiv und aktiv sein, zeigen, dass Sie die Arbeit lieben und tun wollen. Fühlen Sie sich frei zu fragen, bitten Sie um Klärung, um die Ihnen übertragene Aufgabe besser zu erfüllen, und machen Sie Ihre eigenen Vorschläge. Vor dem Hintergrund Ihrer Mitarbeiter werden Sie auffallen und Ihr Management wird Sie sicherlich zu schätzen wissen. Außerdem magst du deinen Job nicht? Wenn ja, dann ist es in Ordnung, härter arbeiten zu wollen, anstatt nach Hause zu eilen.
Schritt 6
Wer eine Karriere aufbauen möchte, sollte auf zusätzliche Bildungs- oder Qualifikationsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse) nicht verzichten. Erstens ist dies auch eine Entwicklung, die sicherlich nach ihren Vorzügen gewürdigt wird. Zweitens gibt es Dinge, die in jedem Job nützlich sind - zum Beispiel brauchen viele Leute jetzt Englisch.
