Der öffentliche Dienst in Russland bleibt prestigeträchtig und vielversprechend. Noch attraktiver wird es dadurch, dass sich Regierungsbeamte auch in Krisen geschützt fühlen und im Falle von Entlassungen mit allen ihnen zustehenden Zahlungen rechnen können. Entlassungen im öffentlichen Dienst sind jedoch eher selten.
Anweisungen
Schritt 1
Organisationen, die ihrem Status nach in Staatsbesitz sind, benötigen Spezialisten in vielen Bereichen: Manager, Rechtsanwälte, Finanziers, Ökonomen und viele andere mit einer engeren Spezialisierung. In der Regel befinden sich solche Organisationen jedoch in Städten mit Bezirksunterordnung. Fragen Sie, welche Regierungsstrukturen sich in Ihrem Gebiet befinden.
Schritt 2
Über die offenen Stellen und die dafür geltenden Voraussetzungen können Sie sich auf den Webseiten der jeweiligen Organisationen im Bereich Öffentlicher Dienst informieren. Außerdem wird nach der neuen Gesetzgebung ein Wettbewerb um vakante Stellen ausgeschrieben. Über ihn und seine Bedingungen, Anforderungen an Bewerber, müssen in den Medien bekannt gegeben werden. Dort finden Sie auch die Kontaktnummern der Personaldienste, wo Sie alle Ihre Fragen stellen können.
Schritt 3
Die beste Empfehlung wäre eine gute Ausbildung, Arbeitsbereitschaft und ein gesunder Ehrgeiz. In der Regel erfordern auch die niedrigsten Positionen eine höhere Fachausbildung und Berufserfahrung in der Fachrichtung von mindestens zwei Jahren. Doch oft gibt es bei den ausgewiesenen niedrigen Gehältern nicht besonders viele erfahrene Fachkräfte, die die ausgeschriebene Stelle besetzen wollen. Daher besteht eine Chance für diejenigen, die in Abwesenheit studieren oder keine einschlägige Erfahrung haben.
Schritt 4
Wenn eine Stelle für Sie geeignet ist, müssen Sie Unterlagen einreichen und an einem Wettbewerb teilnehmen, um diese zu besetzen. Sie erfolgt in der Regel in mehreren Schritten: Zunächst werden Ihre Unterlagen geprüft, dann werden Qualität und Relevanz Ihrer Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet sowie Ihre Kenntnisse der Rechtsvorschriften im Bereich des öffentlichen Dienstes im Rahmen einer Prüfung beurteilt Interview. Manchmal kann auch ein Psychologe beim Vorstellungsgespräch anwesend sein, der auch seine Meinung zur psychologischen Vorbereitung des Kandidaten abgibt.
Schritt 5
Wenn sich unter denjenigen, die eine Stelle besetzen möchten, für die Sie sich bewerben, ein geeigneterer Kandidat befindet und Sie abgelehnt werden, lassen Sie sich nicht entmutigen. Für den Fall, dass das Vorstellungsgespräch erfolgreich war und Sie sich als würdig erwiesen haben, bleiben Ihre Daten in der „Reserve“-Datenbank und Sie werden höchstwahrscheinlich eingeladen, sobald wieder eine passende Stelle auftaucht.
