So Hinterlassen Sie Bei Einem Arbeitgeber Einen Guten Eindruck

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So Hinterlassen Sie Bei Einem Arbeitgeber Einen Guten Eindruck
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Video: 5 Tipps für den perfekten ersten Eindruck 2024, März
Anonim

Nachdem Sie eine vielversprechende Stelle gefunden haben, bemühen Sie sich, beim Arbeitgeber einen guten Eindruck zu hinterlassen und die begehrte Stelle zu bekommen. Da Ihnen der natürliche Charme und das Talent eines Redners fehlen, können Sie einen guten Eindruck hinterlassen, wenn Sie sich gründlich auf das Treffen vorbereiten.

So hinterlassen Sie bei einem Arbeitgeber einen guten Eindruck
So hinterlassen Sie bei einem Arbeitgeber einen guten Eindruck

Anweisungen

Schritt 1

Um beim Arbeitgeber einen guten Eindruck zu hinterlassen, bereiten Sie sich rechtzeitig vor dem Vorstellungsgespräch auf den Termin vor. Suchen Sie im Internet nach Informationen über den Firmenchef. Achten Sie sowohl auf seinen beruflichen Werdegang als auch auf seine Hobbys. Die Persönlichkeitsmerkmale des zukünftigen Chefs zu kennen, kann Ihnen während des Vorstellungsgesprächs sehr helfen.

Schritt 2

Nachdem Sie alle notwendigen Informationen gesammelt haben, fahren Sie direkt mit der Vorbereitung fort. Überlegen Sie, was Sie beim Vorstellungsgespräch anziehen werden. Kleidung sollte nicht zu freizügig und hell sein, aber gleichzeitig werden "graue Mäuse" auch nicht mehr hoch geschätzt. Die optimale Lösung für Sie ist ein strenges, aber elegantes Outfit.

Schritt 3

Achten Sie neben dem Aussehen auch auf Ihre Rede. Dies ist insbesondere für diejenigen erforderlich, die bereits an mehreren Vorstellungsgesprächen teilgenommen haben, aber noch nicht eingestellt wurden. Der Entwicklungsstand einer sprachlichen Persönlichkeit ist einer der wichtigen Indikatoren bei der Bewerbung um eine Stelle. Für eine Person im Kommunikationsprozess ist es schwierig, das Niveau ihrer kommunikativen Kompetenz einzuschätzen. Nehmen Sie daher Ihre Rede mit einem Diktiergerät auf (vorzugsweise einen Dialog). Hören Sie sich die Aufnahme an und Sie werden erstaunt sein und ausrufen: "Spreche ich wirklich so!"

Schritt 4

Sie werden nicht alle erkannten Mängel in kurzer Zeit beheben können, aber im Laufe des Trainings können Sie einige Mängel beseitigen. Das häufigste negative Merkmal der heutigen Sprache ist eine plötzliche Pause, die mit dem Laut "..eeh", "… na ja" usw. gefüllt ist. Diese parasitären Interjektionen verkeilen sich in die Sprache, wenn eine Person, die einen komplexen, langen Satz sagen möchte, mitten in der Sprache plötzlich den Faden der Erzählung verliert.

Schritt 5

Um solche Vorfälle zu vermeiden, formulieren Sie Sätze mit einfacher Struktur, aber informativem Inhalt. Behalten Sie eine durchschnittliche Sprechgeschwindigkeit bei. Sprechen Sie alle Wörter und Sätze klar und deutlich aus. Beobachten Sie die Reaktion des Gesprächspartners. Wenn du siehst, dass er dich irgendwann nicht mehr versteht, dann ändere deine Sprechtaktik.

Schritt 6

Beantworten Sie alle Fragen klar und selbstbewusst. Überlegen Sie nicht zu lange, denn in diesem Fall ist es für den Arbeitgeber wichtiger zu sehen, wie Sie improvisieren und aus schwierigen Situationen herauskommen.

Schritt 7

Beteiligen Sie sich nicht an Streitigkeiten und Polemiken, sowohl zu fachlichen als auch zu abstrakten Themen. Denn unabhängig vom Ausgang des Streits sind Sie immer noch der Verlierer. Wenn Sie auf eigene Faust bestehen, wird Ihre Kandidatur höchstwahrscheinlich die Auswahl nicht bestehen (obwohl es Ausnahmen gibt). Und wenn Ihr Chef Sie in Gegenwart zukünftiger Arbeitskollegen streitet, hinterlässt dies einen negativen Eindruck in Ihrem Ruf und einen unangenehmen Beigeschmack in Ihrer Seele.

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