So Melden Sie Einen Mitarbeiter In Einer Anderen Stadt An

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Video: So Melden Sie Einen Mitarbeiter In Einer Anderen Stadt An

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Video: Deutschlands Corona-Desaster – gibt es endlich einen Plan? | maybrit illner vom 02.12.2021 2024, November
Anonim

Für den Vertrieb auf dem Markt von Waren und Dienstleistungen übernehmen Unternehmen, die eine Handelstätigkeit ausüben, die Position eines Händlers eines Arbeitnehmers in einer anderen Stadt. Oder Firmen, die Waren herstellen, ziehen es vor, dass der Arbeiter Waren zu Hause herstellt, registrieren ihn als Heimarbeiter. Manchmal wird für Arbeiter in einer anderen Stadt (wenn es mehrere gibt) eine separate Unterabteilung geschaffen.

So melden Sie einen Mitarbeiter in einer anderen Stadt an
So melden Sie einen Mitarbeiter in einer anderen Stadt an

Notwendig

Formulare von Dokumenten, Arbeitsbuch eines Mitarbeiters, das in einer anderen Stadt erstellt wurde, Stift, Firmensiegel

Anweisungen

Schritt 1

Von einem Mitarbeiter, der in einer anderen Stadt arbeitet, müssen Sie eine Bewerbung im Namen der ersten Person des Unternehmens annehmen. Der Mitarbeiter äußert in der Bewerbung seinen Wunsch, ihn für eine bestimmte Position zu übernehmen. Er setzt seine Unterschrift und das Datum der Antragstellung. Auf den Antrag legt der Direktor einen Beschluss über die Annahme des Mitarbeiters für diese Position ab einem bestimmten Datum, seine Unterschrift.

Schritt 2

Der Leiter des Unternehmens erteilt eine Anordnung zur Einstellung dieses Mitarbeiters in einer anderen Stadt, setzt seine Unterschrift und das Siegel der Organisation darauf.

Schritt 3

Mit einem Arbeitnehmer in einer anderen Stadt wird ein Arbeitsvertrag geschlossen, in dem die Rechte und Pflichten der Parteien festgelegt werden. Wenn ein Mitarbeiter im Rahmen seiner Arbeit, der seine Arbeitsaufgaben wahrnimmt, ständig von einem Ort zum anderen wechselt, gelegentlich das Unternehmen an seinem Standort besucht, ist dies im Vertrag zu registrieren. Für einen solchen Mitarbeiter werden zusätzliche Zahlungen festgelegt. Auch die Zulagen sind im Arbeitsvertrag zu erwähnen. Wenn ein Arbeitnehmer zu Hause arbeitet und seine Pflichten erfüllt, ohne das Unternehmen am Ort seines Standorts zu besuchen, sollte die Zahlung an einen solchen Arbeitnehmer durch Überweisung auf sein Girokonto erfolgen. Im Arbeitsvertrag ist angegeben, an welchem Tag des Monats die Löhne überwiesen werden, sowie die Kontokorrentnummer des Arbeitnehmers.

Wenn der Leiter des Unternehmens beabsichtigt, mehrere Arbeitnehmer in einer anderen Stadt anzumelden, ist es erforderlich, eine separate Abteilung des Unternehmens zu eröffnen und sich bei der Steuerbehörde derselben Stadt anzumelden. Ein Arbeitsvertrag wird einerseits von einem in einer anderen Stadt eingestellten Mitarbeiter unterzeichnet, andererseits vom Leiter der Organisation.

Schritt 4

Im Arbeitsbuch eines Mitarbeiters, der für eine Stelle in einer anderen Stadt angenommen wurde, nimmt der Personalreferent einen Eintrag vor. Wird ein Arbeitnehmer in einen gesonderten Bereich aufgenommen, ist dies in den Angaben zur Tätigkeit anzugeben. Grundlage für die Einstellung ist die Bestellung, deren Datum und Nummer. Wenn ein Arbeitnehmer zu Hause arbeitet, steht in seinem Arbeitsbuch in den Informationen über die Arbeit, dass er für die Stelle angenommen wurde, die Art seiner Arbeit ist zu Hause.

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