Bei der Jobsuche auf Jobbörsen laufen die Leute Gefahr, Erpresser anstelle eines Personalvermittlers zu treffen. Betrüger bedienen sich solcher Täuschungsmanöver, dass selbst vernünftige und nüchterne Bürger auf den Köder hereinfallen. Um Betrüger von ehrlichen Arbeitgebern zu unterscheiden, ist es wichtig, Ihre Anzeige auf mehrere Punkte zu überprüfen.
Anweisungen
Schritt 1
Das erste Anzeichen dafür, dass ein Job von Betrügern gepostet wurde, ist eine Geldforderung. Dies geschieht unter verschiedenen Vorwänden. Wenn zum Beispiel eine Perlenstickerei oder ein Geschenkverpackungsjob versprochen wird, bieten die Betrüger an, das Porto für den Versand der Materialien zu zahlen. Bietet eine Anzeige eine Übersetzung von Tonaufnahmen oder Manuskripten in Textdokumente an, so gilt das Geld angeblich als Garantie für die geleistete Arbeit und wird zusammen mit dem Honorar zurückerstattet. Tatsächlich wurden den Heimarbeitern schon lange keine Perlen und Schachteln mehr gegeben. Es ist billiger, sie in China oder einem anderen Land mit billigen Arbeitskräften zu bestellen. Und spezialisierte Firmen sind mit der Entschlüsselung des Textes beschäftigt und verlangen kein Geld von ihren Mitarbeitern.
Schritt 2
Ein weiteres Zeichen für Betrüger ist das Fehlen echter Kontaktinformationen. Sie listen Mobiltelefone, E-Mail-Adressen, Online-Wallet-Nummern usw. in der Anzeige auf. Manchmal wird eine Überweisung an eine bestimmte Person verwendet, um Geld zu überweisen. Dies liegt jedoch nur daran, dass aufgrund der Höhe von 200-300 Rubel niemand nach der angegebenen Person sucht und sie verklagt.
Schritt 3
Der Hauptköder bei betrügerischen Stellenangeboten sind hohe Gehälter bei geringen Anforderungen. Sie ist in der Lage, den Geist selbst erfahrener Personen zu trüben. Um diesen Parameter abzuschätzen, reicht es aus, das versprochene Einkommen mit den realen Gehältern zu vergleichen. Geringqualifizierte Arbeit kann nicht als Arbeit eines wertvollen Arbeitnehmers bezahlt werden.
Schritt 4
Wenn Sie eine Anzeige entdeckt haben, die für leichtgläubige Personen möglicherweise gefährlich ist, müssen Sie nicht vorbeikommen. Alle seriösen Recruiting-Sites machen sich Sorgen um ihren Ruf und werden auf jeden Fall auf das Signal der Benutzer hin eine Untersuchung durchführen. Daher sollten Sie die Verwaltung des Portals immer über die gefundenen dubiosen Stellen informieren. Dies wird dazu beitragen, andere Arbeitssuchende vor Betrügereien zu schützen.
