Bei der Stellensuche werden Bewerber um eine Stellenausschreibung ermutigt, einen Lebenslauf zu erstellen. Es ist die Visitenkarte des Antragstellers. Das Dokument hat keine einheitlichen Formulare, aber es werden eine Reihe von Anforderungen gestellt, von deren Erfüllung der erste Eindruck des Arbeitgebers und die weitere Beschäftigung abhängen.
Notwendig
- - der Pass;
- - Arbeitsbuch;
- - Bildungsdokument;
- - A4-Blatt.
Anweisungen
Schritt 1
Der erste Absatz des Lebenslaufs ist das Ziel des Bewerbers. Schreiben Sie auf keinen Fall das Wort "Lebenslauf" in den Titel des Dokuments (dies kann Sie als Person charakterisieren, die die Regeln der Geschäftsetikette und die formalen Anforderungen zum Schreiben eines Lebenslaufs nicht kennt). Als Ziel wird empfohlen, den Namen der Stelle anzugeben, auf die Sie sich bewerben (die Höhe des Gehalts darf angegeben werden, wenn dies in der Anzeige oder einer anderen Quelle angegeben ist, aus der Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind). Wenn Sie ein vielseitiger Mensch sind und Erfahrung in mehreren Bereichen haben, dann schreiben Sie mehrere Lebenslauf-Optionen, in denen Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers jeweils auf einen eigenen Bereich richten.
Schritt 2
Der zweite Abschnitt des Lebenslaufs ist die Angabe der persönlichen Daten des Bewerbers, Wohnadresse, Familienstand, Geschlecht, Alter, Kontakttelefonnummer. Bitte schreiben Sie die erforderlichen Informationen kurz. Schließlich liegt die Aufmerksamkeit des Empfängers Ihrer „Visitenkarte“auf Ausbildung und Berufserfahrung.
Schritt 3
Der dritte Punkt des Lebenslaufs ist die Beschreibung der erhaltenen Ausbildung. Geben Sie die Fakten über den Namen der Bildungseinrichtung, die Studienzeit, die Berufsbezeichnung an. Erwähnen Sie Zusatzausbildungen (sofern vorhanden), Auffrischungskurse, aber nur, wenn ein direkter Bezug zur Stelle besteht.
Schritt 4
Der vierte Abschnitt Ihres Lebenslaufs sollte der Beschreibung Ihrer Berufserfahrung gewidmet sein. Geben Sie die Arbeitszeiten in umgekehrter chronologischer Reihenfolge an. Geben Sie die Namen der Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, die Berufsbezeichnungen und die Stellenbeschreibungen ein. Es wird empfohlen, den Namen des direkten Vorgesetzten sowie dessen Kontakttelefonnummer anzugeben (der Arbeitgeber kann ihn kontaktieren und eine detaillierte Beschreibung von Ihnen erhalten).
Schritt 5
Es wird empfohlen, den Lebenslauf mit einer kurzen Beschreibung Ihrer Kenntnisse in einem bestimmten Bereich abzuschließen, die zusätzliche Informationen darstellt. Es umfasst den Kenntnisstand der Fremdsprachen, eine Liste der Computerprogramme des Antragstellers, das Vorhandensein eines Führerscheins und mehr. Bitte beachten Sie, dass die Angaben für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sein müssen.
