Nur wenige Chefs erhöhen regelmäßig die Gehälter ihrer Untergebenen aus eigener Initiative. Meistens müssen Sie Ihre Vorgesetzten daran erinnern, dass es schon sehr lange keine Gelderhöhung mehr gegeben hat.
Anweisungen
Schritt 1
Sprechen Sie niemals vor anderen Mitarbeitern über eine Gehaltserhöhung. Dies kann zur Anstiftung von Kriegen zwischen Kollegen führen. Vor allem für den Fall, dass Ihr Geldbetrag erhöht wird, der Rest jedoch nicht.
Schritt 2
Beschreiben Sie die geleistete Arbeit auf einem separaten Blatt. Vergleichen Sie sie mit den beruflichen Verantwortlichkeiten. Weichen diese Daten stark voneinander ab, werden viele Orders über die Norm hinaus ausgeführt, ist eine Erhöhung sinnvoll.
Schritt 3
Vereinbaren Sie vorab einen Termin mit der Geschäftsführung. Es ist ratsam, morgens, wenn der Koch noch nicht müde ist, oder gleich nach dem Mittagessen ein Rendezvous zu vereinbaren.
Schritt 4
Tragen Sie Ihre beste Geschäftskleidung für ein Meeting mit Ihrem Chef. Machen Sie das Styling, räumen Sie die Maniküre auf. Lassen Sie das Management sehen, dass Sie nicht wegen Armut um eine Gehaltserhöhung bitten, sondern nur, weil Sie möchten, dass Ihr beruflicher Erfolg geschätzt wird.
Schritt 5
Nehmen Sie die Stellenbeschreibung und die Liste der tatsächlich ausgeführten Arbeiten mit. Erzählen Sie Ihrem Chef zunächst von Ihren Erfolgen, wie viele Aufgaben pünktlich oder vorzeitig abgeschlossen wurden, wie viele erfolgreiche Geschäfte abgeschlossen wurden. Führen Sie das Gespräch reibungslos zu einer Diskussion über die Höhe des Gehalts.
Schritt 6
Bleiben Sie ruhig, wenn Sie mit dem Management sprechen. Geben Sie vor, ein selbstbewusster Profi zu sein, der auf dem Arbeitsmarkt hoch angesehen ist.
Schritt 7
Wenn der Chef nicht sofort eine positive Antwort gibt, verspricht, darüber nachzudenken, lassen Sie sich nicht entmutigen. Geben Sie an, wann es am besten ist, die genaue Antwort zu erhalten.
Schritt 8
Machen Sie Ihren Job weiterhin so gut wie zuvor. Das Management wird die Bemühungen sicherlich zu schätzen wissen und die Löhne erhöhen.
Schritt 9
Wenn die Rede von einer Gehaltserhöhung zu nichts führt, verzweifeln Sie nicht. Suchen Sie einfach nach einem anderen Job, der alle Ihre finanziellen Erwartungen erfüllt. Fachleute werden immer gebraucht, und die Suche wird wahrscheinlich nicht viel Zeit in Anspruch nehmen.
