Ein Buchhalter ist eine finanziell verantwortliche Person und daher werden an ihn eine Reihe besonderer Anforderungen gestellt, die er erfüllen muss. Dies liegt daran, dass bei schwerwiegenden Verstößen in der Tätigkeit der Organisation besondere Anforderungen an Buchhalter von ganz anderen Stellen gestellt werden.
Anweisungen
Schritt 1
Wählen Sie den richtigen Bewerber für die Stelle des Buchhalters. Um seine geschäftlichen und persönlichen Qualitäten, die er am vorherigen Arbeitsplatz entdeckt hat, vorab zu überprüfen, wenden Sie sich an die Sicherheitsabteilung Ihrer Organisation. Der Sicherheitsdienst wird dort eine schriftliche Anfrage stellen. Einige Arbeitgeber geben die Darstellung eines solchen Merkmals in der Liste der Anforderungen für die Stelle eines Buchhalters an. Wenn die Eigenschaften des Bewerbers für die Stelle positiv sind und die Informationen über ihn zufriedenstellend sind, können Sie ihn einstellen, jedoch unter bestimmten Bedingungen.
Schritt 2
Legen Sie die maximale Probezeit für den neuen Buchhalter fest. Nach dem Arbeitsgesetzbuch kann es für finanziell verantwortliche Personen bis zu 6 Monate dauern. Während dieser Zeit können Sie seine fachliche Eignung und den Grad seiner Eigenverantwortung feststellen.
Schritt 3
Gemäß Artikel 59 des Arbeitsgesetzbuchs haben Sie das Recht, einen befristeten Arbeitsvertrag mit einem Buchhalter abzuschließen. Wenn sich der Buchhalter während der Probezeit als auf der guten Seite erwiesen hat, seine Amtspflichten jedoch später mit weniger Verantwortung behandelt, können Sie ihn aufgrund des Ablaufs des Arbeitsvertrags problemlos von der Arbeit entlassen. Und wenn Sie einen Hauptbuchhalter einstellen, berichtet er direkt an Sie und dementsprechend können nur Sie ihn entlassen.
Schritt 4
Geben Sie in dem in Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch erstellten Arbeitsvertrag alle Pflichten eines Buchhalters an. Machen Sie den Kandidaten für diese Position mit der Vereinbarung vertraut und erteilen Sie nach Unterzeichnung des Vertragstextes eine Bestellung über seine Ernennung. Die Ernennungsordnung ist gemäß Vordruck T-1 in 2facher Ausfertigung zu erstellen. Machen Sie den neuen Buchhalter innerhalb von drei Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung der Bestellung damit vertraut und nehmen Sie ihm eine Quittung zur Einweisung.
